个人所得税是在扣除五种保险和一笔付款后，根据工资计算的。每月奖金应征税。
月薪2000奖金1000是否按2000或1000扣除税款？不是2000，不是1000，但总数是3000。
应付税款（3000-2000）* 10％-25 = 75
扣除
薪金首先扣除个人应支付的五险一金
如果扣除后的剩余薪水超过3500，则将扣除3500以计算个人所得税
个人所得税法
第6条应税收入的计算：
1.工资性收入是从每月支出3500元中扣除后的应纳税所得额。
个人所得税税率表1（适用薪资收入）
系列每月应税所得税率（％）
1不超过1500元3
2超过1500至4500元的部分10
3超过4500元人民币至9000元人民币20
财税〔2006〕10号，根据国务院2005年12月发布的《中华人民共和国所得税法实施条例》的有关规定问题通知如下：
（1）企业和事业单位根据州或省（自治区，直辖市）规定的支付比例或措施实际支付的基本养老保险，基本医疗保险和失业保险费免征个人所得税；允许个人按照州或省（自治区，直辖市）人民政府规定的支付比例或方式实际支付的基本养老保险，基本医疗保险和失业保险费。从个人应税收入中扣除。
支付基本养老金保险，基本医疗保险和失业保险费超过规定比例和标准的企业，事业单位和个人，应将其超出部分计入该人的当期工资和薪金收入，并对个人征税。所得税。
（2）根据《住房公积金管理规定》，《建设部，财政部和中国人民银行关于住房若干具体问题的指导意见》的精神公积金管理》（关建金[2005] 5号）对于个人和个人，在不超过雇员上一年平均月薪12％的范围内，允许从个人应税收入中扣除实际支付的住房公积金。单位和个人职工缴纳的住房公积金的平均月薪，不得超过职工所在城市前一年职工平均月薪的3倍，具体执行标准规定。各个地区的有关规定。单位和个人支付的住房公积金超过上述规定的比例和标准的，超出部分计入个人的当期工资和工资性收入，并缴纳个人所得税。
（3）个人实际收到（提取）原始的基本养老保险基金，基本医疗保险基金，失业保险基金和住房公积金时，免征个人所得税。
（4）上述雇员工资是根据国家统计局规定的总工资统计中的项目计算的。
（5）《财政部和国家税务总局关于住房公积金，医疗保险基金和养老保险基金征收个人所得税问题的通知》第一条（财税字[1997]第144号）第二条与《国家税务总局关于失业保险费（金）征收，免征个人所得税问题的通知》（国税发〔2000〕83号）同时废止。