您还必须携带身份证。特别是，最好致电税务部门以获取有关税务部门工作人员需要避免再次旅行的信息。
教师必须在2018年缴纳个人所得税。如果教学年龄是五年且小于十年，则每月三元；如果十年小于十五岁，则每月五元；如果十五岁小于二十岁，则每月七元；每月十元。
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议投票通过了《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》。同时，它与新税制改革的新篇章相结合，改善并改进了起征点，距离和特殊附加扣除等各种问题。
除了薪金和工资外，您还可以提前享受改革红利，其他改革将从2019年1月1日开始实施。总体上，主要改革红利将发放给所有人，减税效果将达到明显。
扩展配置文件：
为教师缴纳个人税的原则：
根据国家税务总局关于调整个人获得一年期红利的个人所得税征收方式的通知等：
1.年度一次性奖金是指行政机关，企业，事业单位和其他扣缴义务人根据其年度经济效益和对年度工作绩效的综合评估，向其支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括根据考核情况，由实行年薪增幅的单位兑现的年薪和绩效工资，年薪制度和绩效工资方法。
其次，纳税人获得全年的一次性奖金，将税款分别作为一个月的工资和薪金收入计算，并由代扣代缴人按照以下税款计算方法缴纳预扣税：
1.将雇员在当月获得的全年一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，年度一次性奖金的余额应从“雇员的月薪和薪金收入之间的差额中扣除”和费用扣除”一次性奖金的适用税率和快速计算扣除。
2.根据本条第（1）项确定的适用税率和快速扣除额，计算单个雇员在当月内获得的年度一次性奖金。计算公式如下：
（1）如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工当月整个月的一次性奖金×适用的税率扣除额以便快速计算
（2）如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=（员工获得当年的一次性奖金，以及该员工当月的工资与薪金扣除之间的差额）×适用税率
3.在一个纳税年度，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
4.对于实行年薪制和绩效工资的单位，个人在年底获得的年薪和绩效工资应按照本答复的第二条和第三条执行。
五，员工除了获得全年的一次性奖金外，还获得各种头衔的奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，出勤奖等，所有这些都与根据税法，当月的工资和工资收入计提个人所得税。