从2019年1月开始，新的个人所得税增加了特殊扣除额。相同的工资，不同的人的情况，税收减免有所不同。按照少付的200元估算，税前工资约为7500元。
当前信用额度为5000元，您的税前工资为7,000元，您的税后收入为：6,940元。我的计算如下：
2.注1：
让我告诉您，这笔5,000元的抵扣是从2018年10月1日到今天的政策。所有中国公民都必须在中国内部实施它。只要您的月收入超过5,000元，就必须自觉缴纳个人所得税。
3.注2：
个人所得税是一种收缴系统，也就是说，如果您上个月没有缴纳，而本月缴纳了，只要超过5,000元，就必须缴纳个人所得税。
4.注3：
您所支付的个人所得税可以在您当地的土地税中找到，您当地的土地税每年应该给纳税人光荣的挂号信。
五，实施税率表：
六。商业保险扣减：
如果两个收入相关，则根据工资将其合并。如果是兼职，则兼职将根据劳动报酬来纳税。
1.扣除雇主和调度员支付的工资和薪水
根据《个人所得税法实施条例》第37条：在中国，两个或两个以上的纳税人应获得《税法》第二条第一款（薪金收入），第二款和第三款对于收入，将相同的收入合并以计算税额。
2.在中国从事外商投资企业，外国企业和外国机构工作的中国人员的工资和薪金分别由用人单位和派遣单位支付，只有在支付工资和薪金时由用人单位支付。薪水按照税法规定扣除费用，计算代扣代缴个人所得税；派遣单位支付的工资不再扣除费用，直接根据所支付的金额确定适用的税率，并计算个人所得税的扣缴额。
纳税人应持有由两个支付单位提供的原始详细工资和薪水单（账簿）和原始纳税凭证，选择并固定到当地税务机关以申报月薪和工资收入，并结算和结算他的工资和薪金收入所缴纳的个人所得税不止可以退还。
3.根据《国家税务总局关于如何计算个人兼职和离退休人员再就业收入的个人所得税征收问题的批复》（国税函发〔2005〕382号）。 ）：个人兼职收入应符合“应纳税所得额应纳税所得额
这两种薪金是根据个人所得税中的不同税项计算的。全职工资是基于“工资收入”的；兼职工资基于“劳动收入”，并且两种税率不同，因此分别计算。
《个人所得税法》第8条：对于个人所得税，以收入为纳税人，支付收入的单位或个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定的数额，工资或者薪金所得是在两个以上地方取得的，或者没有扣缴义务人的，或者在国务院规定的其他情形下，纳税人应当根据国家规定报税。
扣缴义务人应根据国家法规申请全额扣缴声明。根据上述规定，在今年的三个月内，必须将这两种收入合并，然后报告给地方税务机关，这可能涉及个人所得税的支付。
扩展配置文件：
只有用人单位在支付工资和薪金时，才根据税法扣除费用，并计算个人所得税的预扣款；派遣单位支付的工资薪金不再扣除费用，其适用税率直接由所支付的金额确定，缴纳个人所得税。
根据《国家税务总局关于如何计算非全日制和离退休人员再就业收入征收个人所得税的批复》（国税函〔2005〕382号）。所得为“应税项目，缴纳个人所得税。