我不知道您如何通过此渠道在公司外部找到人？（{}}如果是通过劳务公司进行的，那么您根本不在乎。您只需将劳务公司的服务费包括在管理费，业务佣金（或其他相关费用）中。（{}}如果是临时人员，则相当于您建立了实际的劳务关系。尽管您未签订合同也未签署，但您的公司有义务缴纳个人所得税，并且您还应该为他购买社会保障。
这是一种正式做法，但实际上很少有公司可以合法地这样做。
1.劳务派遣的劳务不属于劳务单位。劳务派遣公司劳动单位支付的劳动工资，按“人工成本”计算，劳务派遣单位支付的劳动成本为劳务派遣公司的收入。劳动公司的主要业务收入核算。
2.雇员的个人所得税是为了避免双重征税。由谁付款，由谁付款，由谁付款，因此雇主不会将工资仅支付给劳务派遣公司的劳动产出，更不用说代扣个人所得税了。劳务派遣公司负责派遣派遣人员的工资，代扣代缴个人所得税。