1.您应遵守香港个人的税法，以了解他们是否应在香港缴纳个人所得税。
2.如果您在香港付款，当您返回内地申报所得税时，应出示香港的纳税证明，并计算是否需要偿还。
3.如果您不在香港缴税，您将返回内地申报并缴税，税率与国内工资和薪金所得税税率相同。
在计算出17％之后，余额将计算为20％。如果应付的薪tax税低于初始部分，则不征税；如果应付的薪tax税仅达到初始部分，则只需要缴纳2％的税；如果收入高于初始部分，则初始部分按2％计算，然后是以9％计算。依此类推，其次，次之和余额分别是应税薪tax税，分别为4级，分别为2％，9％，17％和20％（如果任何人在当年收到香港的应收或应收收入）评定不论付款地点如何，利息均应在该课税年度缴纳薪tax税。
应付薪tax税是收入总额减去扣减额和免税总额的总和，以初始部分为基础。应付给高收入“雇员皇帝”的薪tax税分别为2％和9％。
薪tax税取决于以下条件：
♦您的收入（包括薪水，工资，佣金，小费，奖金，津贴，额外奖励，代替假期的薪水，退休服务的奖励或奖励），合同奖励和非现汇现金，以及现金例：提供住所并发行股票奖励）；
错误若您是公司董事，则必须首先确定您的董事职位是税务职位。来说是“香港职位”还是“非香港职位”；
如果您是雇员，则必须首先确定您的工作是否为税收来说是“香港工作”还是“非香港工作”；
♦您的津贴；和
♦您申请的扣除（例如：批准的慈善捐赠，个人教育费用和房屋贷款利利息等）。
有关详细信息，建议您访问香港税务局的网站。
薪tax税的计算公式如下：
1.应纳税额=年度总收入-总扣除额-免税总额
2.应税金额=年度总收入减去总收入
2008/09年度香港的基本薪金税津贴为108,000元人民币。
2009/10税年度税率
实际应税收入（扣除的总税额）
累所得税率
初始$ 40,000
2％
其次是$ 40,000
7％
12％
余额
17％
总净收入（不扣除总免税额）
标准税率15％
尽管已在工资中实施了“单位的每月预扣制度”，但由于个人收入的多样性，除标准工资收入外，许多其他收入并未包括在个人所得税的综合税中。因此，有必要建立一个完整的单位税收报告系统，将发给个人的每笔现金或津贴，实物等转换为现金，并根据每个人的身份证号将其汇总在税收档案中。收入的统一评估可以确保绝大多数税收来自高收入阶层，因此税收可以在调节社会财富的再分配中发挥作用。
仅供参考！