小规模纳税人需要缴纳个人所得税和社会保障。
1.只要小规模纳税人雇用雇员,就应根据个人所得税法预扣和预扣个人所得税。否则,对企业处以扣缴和代扣的税款,处以一倍以上三倍以下的罚款。
其次,社会保险是国家强制要求购买的一种保险。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金。在其他情况下,请寻求帮助并享受保险利益。中国的《劳动法》和《社会保险法》均规定,为雇主支付社会保险是雇主的法律义务,显然具有国家强制性的特征。。
1.提取城建税及教育附加费:
借款:税金及附加
贷款:应付税款和费用-城市建筑税
应付税费-教育附加费
应付税费-当地教育附加费
2.预扣公司所得税
借款:所得税费用
贷款:应付税款-应付所得税
3.增值税的计算
借款:应收帐款
贷款:主营业务收入
应付税款-应付增值税
4.付款时:
借款:应付税款-应付增值税
贷款:银行存款
5.无需计提个人所得税,应计工资
借款:管理费用/生产成本等—薪水
贷款:应付职工薪酬
6.实际分配
借款:应付职工薪酬
贷款:库存现金/银行存款
应付税款-代扣代缴个人所得税
7.缴纳个人所得税
借款:应付税款和费用-预扣和缴纳个人所得税
扩展配置文件:
小规模纳税人是指年销售额低于规定标准,会计核算不健全,无法按照规定提交有关税收信息的增值税纳税人。
不完善的会计处理意味着无法正确计算增值税的进项税,进项税和应交税款。
小规模纳税人的主要征收方法有三种:检查征收,核查征收和定期固定征收。
1.税收:税务机关应根据纳税人财务报表中反映的经营状况并按照适用的税率计算和纳税。此方法通常适用于财务和会计制度相对健全,可以认真履行其纳税义务的纳税人。
第二,核查和征收:税务机关应根据纳税人的雇员,生产设备,原材料的使用等因素以及所采用的方法,对生产的应税产品的生产和销售情况进行核查。收税。此方法通常适用于账簿不够健全但能够控制原材料或商品买卖的纳税人。
3.定期收取固定收益:税务机关通过典型调查,逐户调查和根据征税方法确定营业额和收入。这种方法通常适用于没有完整评估依据的小型纳税人。