根据《中华人民共和国个人所得税法》，在中国实施的个人所得税为：分类收入，按月或按月支付。所以：
1.工资是按月支付的。
2.其他类型的收入，例如劳动报酬，是按时间支付的。
3.中国没有个人所得税的结算和支付系统，也不承认年薪制。
《中华人民共和国个人所得税法》第14条规定：
（1）劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费所得的收入为一次性收入，且一次获得；同一项目的连续收入是一个月内获得的收入。一旦。
（2）财产租赁收入应以一个月内获得的收入为基础。
（3）利息，股利和股利的收益应在支付利息，股利和股利后支付一次。
（4）意外收入是每笔收入一次。
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须缴纳个人所得税的国内个人收入包括：
（1）在中国因就业，就业，绩效等在提供劳务中获得的收入；
（2）将财产出租给承租人供在中国使用而获得的收入；
（3）通过许可在中国使用的各种特许权获得的收入；
（4）来自中国境内房地产和其他物业转让或中国境内其他财产的转让所得；
（5）从中国境内的企业，事业单位，其他组织和居民个人获得的利息，股息和红利收入。
薪金每月都要缴纳个人所得税。达到5000元且无抵扣的，必须缴纳个人所得税。
11月的7,500元只能支付超过2500税，但是12月份的2500的工资少于5000，并且不需要征税，但由于欠纳税人，因此无法抵扣11月的税。纳税。
《中华人民共和国国务院令第707号》第14条：《个人所得》第二条，第四条和第六条第六款第1款分别提及税法应按照以下方法确定：
1.劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费所得为一次性收入，且一次获得；如果是同一项目的连续收入，则该收入在一个月内获得。。
2.物业租赁收入基于一个月内获得的收入。
3.利息，股利和股利的收益基于支付利息，股利和股利时获得的收益。
4.意外收入是每笔收入一次。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第6条：《个人所得税法》规定的各种个人收入的范围：
（1）薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴和与该人因任命或受聘而获得的就业相关的其他收入就业。
（2）劳务报酬是指从事劳务工作的个人所获得的收入，包括设计，装修，安装，制图，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，讲座，翻译，审稿等，书画，雕刻，影视，录音，录像，表演，演出，广告，展览，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务及其他劳务收入。
（3）手稿报酬是指个人以出版，出版书籍，报纸和期刊的形式获得的收入。
（4）特许权使用费收入是指个人提供使用专利权，商标权，版权，非专利技术和其他特许权的权利所获得的收入；提供版权使用权所获得的收入不包括手稿收入。
（5）营业收入是指：
2，依法从事学校，医疗，咨询和其他有偿服务活动的个人的收入。
3.合同经营，租赁经营以及企事业单位的分包和转包的个人收入。
4.从事其他生产和商业活动的个人获得的收入。
（6）利息，股息和股息收入是指拥有债务，权益等的个人从利息，股息和股息获得的收入。
（7）财产租赁收入是指个人出租房地产，机械设备，车辆和轮船以及其他财产所得的收入。
（8）财产转让收入是指个人转让有价证券，股权，合伙企业的财产份额，房地产，机械，设备，车辆和船舶以及其他财产而获得的收入。
（9）意外收入是指个人获胜，获胜，获胜和其他意外收入。个人所得的收入难以确定应纳税所得额的，由国务院税务部门确定。