1.首先，我们需要累计薪金会计分录：
借款：销售费用/管理费用/员工薪酬/总工资
贷款：员工薪酬/应付工资
2，然后是支付薪水时的会计分录：
借款：员工薪酬/应付工资
贷款：应付税费---应缴个人所得税
银行储蓄
3.最后，用于支付社会保障的会计分录：
借款：应付税费---应缴个人所得税
贷款：银行存款
1）计薪时：
借款：行政费用-工资
贷款：应付职工款项（实际工资+个人社会保障+个人公积金+税）
2）支付工资时，应同时提取个人所得税和应缴的个人社会保险：
借款：应付职工薪酬-（实际工资+个人社会保险+个人公积金+税）
贷款：应付税款-应交个人所得税其他应付款-个人社会保障其他应付款-个人公积金
银行存款或现金（实际工资的一部分）
注意：在应付雇员的薪水中，第二级科目的薪水不再专门划分为第三级科目。
3）当实际缴纳个人所得税时，这意味着要申报税收：
借：应交税费-应交个人所得税
扩展数据
1.个人缴纳社会保障金时的会计分录：
借款：行政费用-公司社会保障部分其他应付款-个人社会保障部分。
行政费用-公司公积金部分其他应付款-个人公积金部分。
贷款：银行存款。
2.社会保险付款的会计分录（所有当月在银行帐户上支付的社会保险）：
借款：管理费用-社会保障（金额在下个月的申报表中）。
如果企业承诺进行以下输入1，则在产生时：借入利润分配
代扣代缴的贷款税和个人所得税
2.付款时：借用应付的员工薪酬
贷款银行存款（现金）
如果该条目是由个人支付的，则如下所示：1.支付工资时：应付员工补偿金
货物代扣代缴税款和个人所得税
2.交税时：借用应缴税款预扣和缴纳个人所得税
贷款银行存款
企业向员工支付的个人所得税是从企业的净利润中支付的，不允许在税前扣除。