从2019年1月1日起，根据新税法的规定，居民个人综合收入将由每个纳税年度的收入6万元以及特别抵扣，特别附加抵扣和其他抵扣余额确定，扣除额为法，是应纳税所得额。扣除：扣缴预提税的，劳务报酬，手稿酬金或特许权使用费所得的每次收入不超过4000元的，扣除费用为800元；超过4000元的，按收入的20％计征。
如果该人的月薪和薪金收入高于（或等于）规定的费用减免，则其个人所得税的计算公式为：
1.年度一次性奖金收入÷12 =商（根据商确定相应的适用税率A和快速计算扣除额A）；
2.应纳税额=一年期奖金收入×适用税率A-快速计算扣除额A。
（1）将年度一次性奖金除以12除以2000的商，得出相应的适用税率10％，快速计算扣除额105；
2.附件：个人所得税税率表（适用于工资和薪金收入），级别每月应税所得税率（％）快速扣除，如下所示：
（1）当月应交税额不超过1500元的，税率为3％，速算扣除额为0；
（2）每月应纳税额超过1500元至4500元的部分的税率为10％。快速扣除105元；
（3）当月应纳税额超过4500元至9000元的部分，其税率为20％。快速计算扣除555元；
据了解，在纳税过程中，劳务收入和工资收入大致相同，分为两个步骤。
第一步：单位预扣和付款
相关单位在向纳税人支付服务费时将首先代扣代缴税款；
劳动报酬的减税标准为：收入是收入减去支出后的余额作为收入额。
扣除额：代扣代扣所得税时，每次劳动报酬所得不超过4,000元的，扣除额为800元；收入在4000元以上的，按收入计算20％计算。
应税收入：劳动报酬收入是基于每个预扣和预扣应税收入的金额。要计算预扣税，适用20％至40％的超额累进预扣税率。
的计算方法很简单：
（1）劳动报酬支出=收入额（预扣应纳税所得额），其成本取决于劳动报酬是否在4000元以上，决定是800元还是收入的20％。。将以这种方式计算的收入金额与“个人所得税预扣税率表2”进行比较，以计算税额。
（2）应缴预扣税=应缴预扣税收入×预扣税率-快速扣除
第二步：年底结算
51名税务管理员提醒说，劳务收入是综合收入之一，应在年底结算。
请注意，根据上述“第一步”计算的税金不一定是纳税人最后应缴纳的税金，但是当获得收入时，支付该税款的单位将会预扣支付的金额。
最后，全年将支付多少税。居民个人办理年度综合收入清算和支付时，工资，劳动报酬，稿酬，特许权使用费四项收入将依法计算并纳入年度总收入按应纳税额计算。
居民个人的综合收入，是指根据每个纳税年度的收入余额，在扣除60,000元的支出和特殊扣除，特殊附加扣除以及其他依法确定的扣除后的应纳税所得额。