个人税是公司的预扣税。从缴税的角度来看,缴纳的税款与奖金一样多。但是,在第二年,地方税将使企业代扣代缴费用。打企业
1.对个人的影响
根据现行的个人所得税法,工资的基本扣除费为3500元/月。劳务收入,手稿收入和特许权使用费收入,每次收入不超过4000元的,予以扣除。费用是800元;如果超过4000元,则将扣除20%的费用。修正草案将上述综合收入的基本扣除成本标准提高到每年60,000元,或每月5,000元。
新的个人所得税税率表如下:
2.对企业的影响
首先,保证个人福利,公司自然可以留住员工。修正草案首次为儿童的教育支出和继续教育支出增加了额外的特殊扣除。如果企业能够正常履行职责,员工的福利将得到更大的保障。
其次,它可以刺激消费者升级。提高了个人免税点,对于居民来说,他们确实可以获得更高的税后收入。居民的收入水平在不断提高,消费者口袋里的钱将更加充裕。这有利于刺激消费并触发消费升级,商家也从中受益。
新的税率表如下:
本税收修正案草案也适用于个体工商户的生产和经营所得以及企业和事业单位的承包经营和租赁经营所得。
一般来说,税收调整对个人和企业都是好消息,并且可以减轻财务负担。
该修正案将于2019年1月1日生效。修正案实施前,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的薪金和工资性收入为每月应纳税所得额减去费用后的5000元。个体工商户,企事业单位采用不同的税率表。
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议投票通过了一项关于修改个人所得税法的决定,澄清了修订后的个人所得税法将从2019年1月1日开始实施,而部分减税该股息将从2018年10月1日开始实施。修订后的个人所得税带来的变化主要体现在:
1.薪金,工资,劳动报酬,稿酬和特许权使用费是劳动收入的第一税;
2.税收起征点从每月3500元提高到每月5,000元(每年60,000元);
3.首次将额外增加6个特殊扣除额;
4.优化和调整税率结构并扩大较低的税率范围。
修订后的个人税的变化主要体现在四个方面。每个方面的影响是:
1.首次对四种类型的劳动收入,包括工资,薪金,劳动报酬,手稿报酬和特许权使用费征收综合税。
对于企业而言,综合症的征税程序更加复杂;对综合管理的要求越高,难度就越大;而且成本更高。{}}第二,税收起征点已从每月3500元提高到每月5,000元(每年60,000元);免征个人税的员工数量有所增加。通常,员工收到的工资有所增加。
根据财政部和国家税务总局于10月1日至10月1日发布的“关于2018年第四季度个人所得税扣除费和税率适用问题的通知” 2018年12月31日,纳税人实际取得对于工资收入,统一扣减费用(俗称“起点”),按5,000元/月,并执行新的税率表。
此外,纳税人从个体工商户的生产经营活动中获得的收入,以及企事业单位的承包经营和租赁经营所得,应按每月5000元的基本扣除额扣除。
扣除原始工资“三险一金”且少于3500元的员工无需缴纳个人税。实施新的过渡时期政策后,扣除三险一金,五千元以下的,不再缴纳。免征个人税的人数增加了,所领取的工资也增加了,极大地提高了员工的积极性,对企业的发展产生了积极的影响。
据估计,“税收起征点”的增加将使薪tax税纳税人在不同程度上减少税收。其中,月收入不足2万元的纳税人的税负可减轻约49%。
第三,这是第一次,增加了一些特殊的额外扣除额,以真实反映定量税收的公平原则,并进一步减轻个人税收负担。
新的税收法规规定,从2019年1月1日起,将首次增加针对儿童教育支出,继续教育支出,主要医疗支出,住房贷款利息和住房租金的特殊额外扣除。对于纳税人而言,采用特殊的额外扣除措施时要考虑到个人差异,并真实地反映了定量征税的公平原则,这更有利于精确减税并进一步减轻个人税负。
同时,由于针对个人税项计算增加了多个特殊的额外扣除额,因此对纳税人的纳税申报和税收征管提出了更高的要求。预计国家将出台特殊的附加扣除实施办法,明确具体的扣除范围和扣除标准,使企业能够做好工作调整。
第四,优化和调整税率结构,扩大低税率范围。低税率正在扩大,中低收入者受益最大。
自2018年10月1日起实施的新税率表保留了适用于3%至45%的综合收益的7级超额累进税率,但扩展了3%,10%和20的三个低税率%步距。绝大多数纳税人可以不同程度享受减税奖金,特别是对于中低收入群体。
对于企业而言,员工实际上会获得更多收入,这有利于公司员工的稳定。从2018年10月1日起,公司财务人员需要重新调整个人税款计算表的公式以根据新税率表计算预扣税。