根据个人所得税征收规定建筑工地上的
人工成本是兼职工作，不属于您公司的员工，也不需要在个人所得税申报中进行申报。
兼职收入不能视为工资收入，而可以视为劳务收入。公司在付款时应从个人那里获取税务劳工发票。
根据中国《个人所得税法》，应纳税所得额的计算：
（一）个人居民的综合收入，是指根据每一纳税年度的收入，扣除6万元的支出，专项扣除，专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的应纳税所得额。
（2）对于非居民个人的工资和薪水，每月收入减去5,000元的费用后的余额为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等。每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应税收入。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元及以上，减按20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让的收入应为转让财产的收入转让后的应纳税所得额减去财产的原始价值和合理费用。
（6）利息，股息，红利收入和意外收入应为每项收入的应税收入。
来自劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是扣除收入的20％之后的收入。薪酬收入减少70％。
个人将其收入捐赠给教育，扶贫，扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30％。扣除：如果国务院规定对慈善事业的捐赠应全额扣除税前费用，则适用本规定。
个人服务费要缴纳个人所得税，这与营地改革和增加无关。阵营改革的增加对个人所得税如何缴纳个人所得税没有影响。
《所得税法》第3条第4款：劳务报酬应按20％的比例税率缴纳。一次劳务报酬收入过高的，可以实行奖金征收，具体办法由国务院规定。劳务费个人所得税的计算方法如下。根据相关税法，劳务收入的应税收入分为以下几种情况：
1.劳动收入不足4000元的，扣除800元的费用；劳务收入超过4000元的，减收收入额的20％，税率为20％。
例如，如果A的销售人员当月支付1800元，则他必须支付（1800-800）×20％= 200元税；
2.超过4000元的劳务收入，使用收入减去收入的20％，税率为20％。如果单笔应纳税所得额不超过20,000：应纳税额=应纳税所得额×20％。
例如：如果每月佣金为5000元，则应支付5000×（1-20％）×20％= 800元税。
3.中国税法规定对劳务报酬过高实行征税。这里提到的劳动报酬异常高是指应纳税所得额超过2万元的情况。单笔应纳税所得额超过2万元且不超过5万元的，税率为30％：应纳税所得额×30％-2000。如果单笔应纳税所得额超过50,000，税率将提高至40％：应纳税额=应纳税所得额×40％-7000。
注：个人因担任董事职务而获得的董事费收入属于劳动报酬的性质，个人所得税根据劳动报酬的项目征收。
据了解，在纳税过程中，劳务收入和工资收入大致相同，分为两个步骤。
第一步：单位预扣和付款
相关单位在向纳税人支付服务费时将首先代扣代缴税款；
劳动报酬的减税标准为：收入是收入减去支出后的余额作为收入额。
扣除额：代扣代扣所得税时，每次劳动报酬所得不超过4,000元的，扣除额为800元；收入在4000元以上的，按收入计算20％计算。
应税收入：劳动报酬收入是基于每个预扣和预扣应税收入的金额。要计算预扣税，适用20％至40％的超额累进预扣税率。
的计算方法很简单：
（1）劳动报酬支出=收入额（预扣应纳税所得额），其成本取决于劳动报酬是否在4000元以上，决定是800元还是收入的20％。。将以这种方式计算的收入金额与“个人所得税预扣税率表2”进行比较，以计算税额。
（2）应缴预扣税=应缴预扣税收入×预扣税率-快速扣除
第二步：年底结算
51名税务管理员提醒说，劳务收入是综合收入之一，应在年底结算。
请注意，根据上述“第一步”计算的税金不一定是纳税人最后应缴纳的税金，但是当获得收入时，支付该税款的单位将会预扣支付的金额。
最后，全年将支付多少税。居民个人办理年度综合收入清算和支付时，工资，劳动报酬，稿酬，特许权使用费四项收入将依法计算并纳入年度总收入按应纳税额计算。
居民个人的综合收入，是指根据每个纳税年度的收入余额，在扣除60,000元的支出和特殊扣除，特殊附加扣除以及其他依法确定的扣除后的应纳税所得额。