税收通常与工资一并计算。
1.借款:行政费用等-薪水
贷款:应付职工薪酬
2,减税等。
借款:应付职工薪酬
贷款:应纳税额
3.交税
借款:应交税费
贷款:银行
9级超额累进税率
薪金和各种保险-住房公积金-企业年金-2000 =应纳税所得额
0 <应税收入<500税率5%
500 <应税收入<2000税率10%,然后减去快速计算扣除25,即当前的个人所得税
2000 <应税收入<5000 15%快速计算扣除125
...
,依此类推,共有9个级别。
这里仍然有问题。社会保险的扣除额是各个地方每月社会平均工资的三倍,然后乘以各种保险计算方法。超出标准的部分需要加薪和加薪来计算个人所得税;住房公积金也是如此,公积金是根据当地的可扣除基数扣除的,超出部分则征税;公司年金个人责任扣除平均月薪的1/12,并增加单位匹配部分来缴纳个人所得税。
另外,通常发给个人的一些奖励,优惠券,月饼等也必须包括在当月工资的个人所得税中。