这取决于问题的提出方式，
获得购股权的雇员实际上并未在行权日买卖股票，而是根据行权日指定的股票的市场价格与交易日指定的股票之间的差额直接从授权公司获得收益差额。行使价第二差异收入应用作员工获得股票期权的工资。
以股票期权形式产生的工资薪金应税收入=（行使股票的每股市场价格-雇员为获得股票期权而支付的每股授权价格）×股票数量
应税金额=（以认股权形式的工资薪金应税收入/指定的月数×适用的税率-快速计算扣除额）×指定的月数
显然，您对股票期权的理解存在问题
1.通常，授权时不收税（特殊情况除外）
2.运动时，个人所得税是根据工资和薪金收入以及分配方法计算的。请注意，这个奖项和年终奖是绝对不同的。
某些股票期权经授权后同意转让，并且在国内或国外有公开市场和上市价格（以下称为可公开交易的股票期权）。员工接受该公开交易的股票期权时，应按照以下规定进行税收处理：
（1）员工获得可公开交易的股票期权，该股票期权属于雇员实际购买的具有一定价值的财产，并且应该以授权日股票期权的市场价格为基础，作为工资。员工被授权当月的工资和薪水计算并缴纳个人所得税。如果员工以折价购买价获得股票期权，则以授权日期的股票期权市场价格余额减去扣除以折价购买时的实际支付价格后的工资。获得授权日期的月份的工资。
（2）雇员获得上述公开交易的股票期权后，通过转让股票期权获得的收入应为财产转让所得，并应按规定进行税收处理。
1.对个人股票期权（未公开交易）的收入征收个人所得税的方法
首先，行使权力时不征税；
其次，员工行使权利时，应根据行权价格与公平市场价格（购买日的收盘价）之间的差额，对工资薪金所得征收个人所得税。
如果在行权日之前转让股票期权，则将转移净收入，并根据工资支付税款。
第三，行使股票后，再次转让股票，获得差额，并免征个人所得税。（对转让境外上市公司股票的从业人员，征收财产转让税）
第四，由于股份的所有权，参与了税后利润的分配，因此对“来自利息，股利和股利的收入”征收个人所得税。（结合分红政策）
2.员工接受可公开交易股票期权的税收待遇
（1）雇员获得可公开交易的股票期权作为获得雇员授权当月的“工资收入”，并计算个人所得税。
如果员工以折扣价购买股票期权，则可以从折扣购买股票时支付的实际价格后的余额中减去授权日期的股票期权市场价格，如下：授权日期当月的工资。
（2）雇员获得公开可交易的股票期权后，通过转让股票期权获得的收入被征税为“财产转让收入”。
（3）员工获得上述可公开交易的股票期权后，将不再在行使时计算和缴纳个人所得税。
请参考以下文件。
财政部和国家税务总局关于从个人股票期权所得中征收个人所得税问题的通知
省，自治区，中央直辖市，有单独计划的市以及地方税务局：
为了适应企业（包括内资企业，外商投资企业和外国企业在中国境内设立的机构）的薪酬制度改革，加强个人所得税的征收和管理，公司的员工（包括在中国居住和不居住的员工）（个人）对参加企业股票期权计划获得的收入征收个人所得税如下：
1.员工购股权收入的征税
行使股票期权计划公司员工授予的股票期权收入应按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施的有关规定缴纳个人所得税。规定。
企业员工股票期权（以下简称股票期权）是指上市公司按照规定的程序授予公司及其控股公司员工的权利，允许授权员工在股票期权中支付一定的价格。未来购买一定数量的公司股票。
上面的“一定价格”称为“授予价格”或“授权价格”，即根据认股权计划可以购买股票的价格，通常是股票的市场价格。期权授予日期或该价格的折扣价格也可以是根据预设的计算方法商定的价格； “授予日期”，也称为“授权日期”，是指公司向员工授予上述权利的日期； “运动”，也称为“执行”指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程；员工行使上述权利的日期为“锻炼日”，也称为“购买日”。
2.关于确认股票期权收益的性质及其特定的税收规定
（1）除非员工另有规定，否则雇员接受实施股票期权计划的企业授予的股票期权时，通常不会将其作为应税收入征税。
（2）员工行使权利时，从企业获得的股票的实际购买价格（授权价格）与购买日的公允市场价格（指股票的收盘价）之间的差额。在同一天，以下相同）是由于个人所得税的计算，应当按照“工资收入和工资收入”的适用规定，计算雇员在企业中的工作表现和与其工作有关的收入。
由于特殊情况，如果员工在行权日之前转让股票期权，则从股票期权转让中获得的净收入将被征收个人所得税。
员工在执行日期的工资应按照以下公式计算：
以股票期权形式出现的工资薪金应税收入=（行使股票的每股市场价格-雇员为获得股票期权而支付的授权每股价格）×股票数量
（3）员工在重新转让行权股票时获得的差额高于购买日的公平市场价。这是由于个人在证券的二级市场上转让证券（例如股票）而获得的收入。根据适用的“财产转让收入”的免税规定，计算并缴纳个人所得税。