将年终奖金除以12，然后将其平均值与七级累进税率表进行比较。找到适用的税率并快速计算扣除额
如果每月收入少于3500，您可以先弥补3500，然后支付年终奖金的余额
年终奖金-（每月3500的工资收入）=税收奖金
纳税奖金*税率快速计算扣除额=税额
税率表可在此处搜索。。
国税发[2005] 9号文件的基本规定是：“全年获得一次性奖金的纳税人，应分别按一个月的工资收入和工资收入计算税额。”由于按单位发放给员工的年终奖金的形式不同，个人所得税的计算方法也不同。
首先，员工的月薪超过[3500]元，年终奖金将作为月薪单独支付，以缴纳个人所得税。全年
的一次性奖金，如果单独计算为一个月，则除以12可得出税率，但是在计算税额时，快速扣除额只能扣除一次。
陈的工资应缴纳个人所得税：（5000-3500）* 3％= 45元
根据商定，适用税率为10％，快速计算扣除额为105。
陈先生应于2015年1月缴纳2340元的个人所得税。
1.全年一次性红利包括根据考核情况，由实行年薪增长的单位兑现的年薪和绩效薪金，年薪制度和绩效薪金方法。
2.全年一次性奖金的计算方法：
根据国家税务总局关于调整个人计算和征收个人所得税的方法等通知第二条的规定，纳税人全年分别获得全年的一年奖金，每月分红一次。薪水所得税由扣缴义务人计算和支付。
3.计算方法：
（1）当月薪大于或等于3500元（或4800元）时：
使用一次性总奖金/ 12的商来确定税率和使用的快速计算扣除额。
应付税款=全年一次性总奖金*适用的税率快速计算扣除
（2）当月薪低于3500元（或4800元）时：
用[全年一次性总奖金-（月薪3500元或4800元）] / 12的商来找到适用的税率并快速计算扣除额。
应交税费= [全年一次性总奖金-（3,500元或月薪4,800元）] *适用的税率快速计算扣除
4.快速计算扣除额：
扩展配置文件：
1.年度一次性奖金是指行政机关，企事业单位和其他扣缴义务人根据年度经济效益和对职工的年度工作绩效进行综合评估，向职工发放的一次性奖金。 。
一次性奖金还包括单位根据对年终薪金增长的评估，年薪制度和绩效薪金方法而兑现的年薪和绩效薪金。
2.全年发放一次奖金：
1.如果张的月薪为3500元，则其一年奖金应缴的个人所得税的计算方法如下：
2.如果小张的月薪为2000元（扣除3500元以下），则其一年奖金的个人所得税将按以下方式计算：