应纳个人所得税额=（应付职工月工资三险一金-扣除标准3500元）×适用税率-扣除额快速计算
快速计算扣除额是该职等的税率减去上一个职等的税率，再乘以最高应税薪金和前一个职等的薪金之和，再加上一个职等的快速计算扣除额。
公式=（该等级税率-上一个等级税率）*最高应税薪金和上一个等级的薪金之和+上一个等级的快速计算扣除。
例如：1.整个月应纳税额中超过1500元至4500元的部分的税率为10％，以前的税率为3％。1500元是基于（10％-3％）+上一个等级的快速计算扣除数0，即上一个1500元的计算差额税是105元，这是第二个等级的快速计算扣除105元。
2.整个月应纳税额超过4500元至9000元的部分的税率为20％。4500元是（20％-10％）+上年级快速计算扣除额105元，即前4500元的计算差异税额是555元，这是三年级快速计算扣除额555元。
附：个人所得税税率表（适用于工资和工资收入）
快速扣除该级别的每月应税所得税率（％）：
1，当月应交税额不超过1500元时，税率为3％，速算扣除额为0；
2.整个月应税金额超过1500元至4500元的部分的税率为10％。快速扣除105元；
3.整个月应纳税额超过4500元至9000元的部分的税率为20％。快速计算扣除555元；
注：本表所称全月应纳税所得额是指从每月收入额中扣除支出三千元和五百元后的余额（对于外国人员，根据本法的规定）或扣除其他扣除后的余额。
基本公式：
当期预扣税= =（累计预扣应税收入×预扣税率-快速计算扣除额）-累计预扣税
其中，应纳税所得额的累计预扣和预付款=累积收入-累计基本扣除费用-累计免税收入-累计特殊扣除-累计特殊附加扣除-依法确定的其他扣除
其中：累计基本扣除额是按每月人民币5,000元乘以纳税人在该单位工作的月数得出的。特殊扣除意味着三份保险和一金。
特别扣除额是指针对儿童的教育，继续教育，严重疾病的医疗，住房贷款利息，住房租金和老人抚养费的六种特殊额外扣除额。
自2019年1月1日起，中国将正式实施新的税法。新税法主要包括新税率表，特殊附加相关政策和累积预提税法。
1.新的税率表自去年10月1日起实施。中国新税的应税金额仍分为7个基数，各级税率没有变化，但各级直接应纳税额的范围是不同的；
2.特殊的额外扣除是指如果纳税人接受了子女的教育，继续教育，重症监护，住房租金，住房贷款利息以及与抚养老人有关的支出，则应征税起征点和五种保险可以扣除一金。在享受特殊额外抵扣的基础上，可以减少纳税人的应纳税额；
3.累计预扣和预扣应纳税所得额=累积收入-累计免税收入-累计特殊扣除额-累计扣除额-累计额外特殊扣除额-依法确定的其他扣除额；纳税额=（预提应纳税所得额的预扣金额*预扣税率-扣除额的快速计算）-累计扣税额-累计累计预扣税;
扩展数据
根据新税法，2019年2月将首次宣布个人所得税，这与2019年1月支付的实际工资和薪水相对应。
因此：应纳税额= 5000 * 3％= 150元。
建议企业在2019年1月的工资分配中，按照上述规定，计算2月份要申报的个人所得税的预扣额150元。
3月份应交的个人所得税= 300-150 = 150元。
建议企业在2019年2月的工资支付过程中，按照上述规定计算3月份上报的个人所得税预扣额150元。
在接下来的几个月，依此类推，直到2020年1月，即2019年12月的工资和薪金申报，这是《个人所得税法》第1条第3款所指的纳税年度。