支付给员工的年假工资补贴应缴纳个人所得税。
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（1）薪金和工资收入
薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。
不对某些薪水或薪金性质或收入（不属于纳税人自己的薪水或薪金收入的一部分）的补贴和津贴征税。这些项目包括：①独生子女津贴； ②公务员工资制度的执行不包括家庭成员的基本工资，津贴差额和副食品津贴的补贴； ③托儿补贴； ④旅费津贴，伙食津贴。
出租车运营单位为出租车司机运营出租车合同或租赁业务。出租车司机从事客运和货运业务的收入应按其“工资和薪金”收入征税。
自2004年1月20日起，针对商品营销活动，公司和组织以培训课程，研讨会，工作访问等名义组织旅游活动，以奖励表现出色的员工，并免除差旅费和旅游费对个人实施的营销绩效奖励（包括实物证券，有价证券等），应当根据已发生支出的全额计入营销人员当期工资和薪金收入，并按该项目征收个人所得税。的“工资和薪金收入”，应由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
在公司（包括关联公司）中工作和受雇并同时兼任董事和监事的个人应将董事费和监事费与个人工资收入相结合，并根据工资和工资收入项目缴纳个人所得税。
总之，企业给予雇员的未宣布的年假津贴应与当月的“工资收入”相结合，以缴纳个人所得税。
答：《个人所得税法实施条例》第8条规定，税法第二条所述的个人收入范围：
（1）薪金收入是指与个人因任用或受聘而获得的与任用或受雇有关的工资，薪金，奖金，年终薪金增长，劳动股利，津贴，补贴和其他收入。 。
第10条规定，个人收入形式包括现金，实物，有价证券和其他形式的经济利益。如果是实物收入，应根据所得凭证上的价格计算应纳税所得额；没有凭证或者凭证上注明的价格明显偏低的，应当参照市场价格核定应纳税所得额。如果所得是有价证券，则应根据票面价值和市场价格核定应纳税所得额。如果收入是其他形式的经济利益，应税收入应参照市场价格确定。
《吉林省地方税务局关于2011年税收评估工作有关问题的通知》（吉地税发[2011] 52号）
）说明是否发放了任何实物福利，购买汽车，个人住房，组织员工差旅，以报销或现金形式发放的各种住房补贴，假期费用，中暑和降温所产生的费用费用，错误餐费补贴，加班费，休假补贴，医疗补贴，高级奖励，以实物报销的形式发放的员工奖金（以油票，维修费，办公室费用和机票的报销形式）不预扣个人所得税。
《企业所得税法实施条例》第34条规定，可以扣除企业产生的合理工资支出。
前款所称工资，是指企业在每个纳税年度支付给在企业工作或受雇的雇员的全部现金或非现金劳动报酬，包括基本工资，奖金，津贴和补贴。，年终薪金增加，加班费以及与雇员的任命或雇用有关的其他费用。
根据上述规定，贵公司应以发票偿还的形式支付合理的带薪休假抚养费补贴，该补贴应包括在税前工资扣除中，并应缴纳个人所得税。
生育津贴
根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费用有关个人所得税政策的通知》（财税[2008] 8号）文件：生育妇女根据国家有关规定制定生育保险方法，取得的生育津贴，生育医疗费或其他津贴以及具有生育保险性质的补贴，免征个人所得税。
因此，超出上述范围的津贴和补贴应与当月的工资薪金结合起来，以申报和缴纳个人所得税。
暖气津贴单位报销的取暖补贴是否需要缴纳个人所得税？（北京地方税务局2017年3月2日）
在相关文件中，没有关于取暖补贴免征个人所得税的政策。因此，公司必须结合当月的工资和薪金收入来计算和缴纳税款，以发放取暖补贴和为员工偿还取暖费。
生活补贴
企业是否根据生活需要向员工提供统一的价格补贴，以代扣并支付员工的个人所得税？（江苏省地方税2017-8-31）
根据《国家税务总局关于确定生活补助范围的通知》（国税发〔1998〕155号），生活补助是指因某些特殊事件或其他原因而纳税人或其家人。原因该国的正常生活有一定的困难，公司的工作单位根据国家规定，从留存的福利费或工会经费中给予生活困难的临时补助。
以下收入不属于免税福利费的范围，应将其纳入纳税人的工资和应征收个人所得税的工资收入中：
1.超过国家规定的比例或基数的各种补贴和从福利费和工会经费中支付给个人的补贴；
2.所有补贴和从福利费和工会基金中支付给单位雇员的补贴；
3.对于个人购买的汽车，房屋，计算机等单位购买的产品，不是临时生活困难的补贴。因此，企业从单位福利费中支付给单位职工的补贴和补贴，不包括在上述文件规定的福利费范围内，应与当月工资，税金的收入相结合。计算个人所得税。
有毒伤害补贴
企业是否可以在不缴纳个人所得税的情况下向特殊工作类型的雇员支付特殊的毒伤补贴？（江苏省地方税2017-05-27）
根据《个人所得税法》及其《实施条例》，以下个人所得免征个人所得税：3.根据国家统一规定发放的补贴和津贴。依照国家统一规定发放的补贴和津贴，是指政府特殊津贴，院士津贴，高级院士津贴以及国务院规定的其他免征个人所得税的津贴和津贴。因此，企业向特殊工作人员发放的毒药伤害补贴不在上述免征个人所得税的补贴和津贴的范围之内，有必要结合计算和缴纳个人所得税。工资和当月的工资收入。
带薪年假津贴
因为没有休带薪年假，我是否需要缴纳个人所得税才能从公司获得补贴？（江苏省地方税务局2017年2月14日）
根据《个人所得税法实施条例》第8条第1款的规定，工资和薪金收入是指工资，薪金，奖金，年终薪金增长，劳动红利，等等与任期或就业有关的津贴，补贴和其他收入。因此，因未领取带薪年假而从其受雇单位获得补贴的个人应与他们的工资收入合并起来，以缴纳个人所得税。
外国配偶机票补贴
外籍雇员的配偶来中国探亲。公司可以为其配偶偿还机票吗？
（江苏省地方税局2017年2月14日）
根据《财政部国家税务总局关于某些个人所得税政策的通知》（[1994]财税字第20号）第二条的规定，以下所得暂时免征个人所得税所得税：（1）外籍个人以非现金形式或实际报销的形式获得的住房补贴，食品补贴，搬迁费和洗衣费。（二）外国人按照合理标准获得的国内外旅行补贴。（3）外国人获得的家庭探望费，语言培训费，儿童教育费等，应由地方税务机关审查并批准为合理部分。（八）外国个人从外商投资企业获得的股利和股利。因此，企业对外籍雇员的配偶的机票补偿不在上述文件规定的免税范围内，应将补偿的工资收入和当月的工资收入合计以扣留个人收入税。
职业考试培训费补贴
员工获得的所有权证书将用于公司的运营。企业报销职工的职称培训费。企业是否为员工退还职业测试培训费，需要缴纳个人所得税？
（江苏省地方税2017-02-03）
根据《个人所得税法实施条例》（国务院第600号令）第8条第1款的规定，工资是指工资，薪水，奖金，年终工资增加，劳动红利，津贴，补贴以及与就业或就业相关的其他收入。因此，企业报销职工应得的职称考试培训费，应与职工当月工资和所得工资相结合，计算缴纳个人所得税。