以工资为起点，起点是3500元，是按第7级超额累进税率计算的。
工资税计算公式，应纳税额=（当月的工资收入-<三险一金由个人承担> -3500）*适用的税率快速计算
附件：新的个人税率表（自2011年9月1日起实施）
月应纳税所得额当月应纳税所得额税率扣除额的快速计算（元）
1，当月应纳税额不超过1500元。税率为3％。 0
2.超过1500元到4,500元的税率为10％105％
3.超过4500元至9000元的税率为555的20％
税率表1
（适用于薪金和薪金收入）
系列整个月的应税收入额
（％）速度计算
扣减
含税类距离不含税类距离
1不超过1500元不超过1455元3 0
2超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10 105
3超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20 555
注：1.此表中所列的含税距离和非税距是根据税法规定扣除相关费用后的收入；
2.含税税率适用于纳税人支付的工资和薪金收入；不含税税率适用于他人（单位）代表该税支付的工资和薪金收入。
附件2
税率表2
（个体工商户的生产经营收入和企事业单位的承包经营和租赁经营收入）
系列年应税收入税率
个人所得税法的修订包括以下几个方面：
第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议决定将《中华人民共和国个人所得税法》修改如下：
1.第6条第1款修改如下：“工资和薪金收入，扣除1,600元成本后的月收入余额为应纳税所得额。”与此同时，相应地修改“个人所得税税率表1”的注释。
第8条修改为：“个人所得税，收入是纳税人，支付所得的单位或个人是扣缴义务人。个人收入超过国务院规定的，则为工资。应以两个或多个获得，工资性收入或无代扣代缴税款，以及国务院规定的其他情形的，纳税人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全部扣缴扣缴申报。 ”
该决定将于2006年1月1日生效。
税的其他方面未修改。
新工资和工资收入的具体计算方法如下：
应税收入=所得收入免税的收入费用扣除额
个人应纳税额=应纳税所得额*适用的税率快速计算扣除额。
其中：
1。免税收入包括：个人按照规定缴纳的社会保险和住房公积金等。
2。费用减免（所谓的“起点”）一般从2006年1月1日起实施，统一执行国家标准1600元。目前，法定扣减额为800元，但各地执行情况有未经授权的增加情况，各地实际扣减额有所不同。
3。税率介于九级超额累进税率的5％至45％之间。由于超额累进税率的计算更加复杂，因此可以使用适用的税率和快速的计算扣除将其转换为简化的算法。具体适用的税率和快速计算扣除可在税率表中找到：
（应纳税所得额，适用税率％，快速计算扣除额）
0-500、5、0
500至2000、10、25
2 000-5 000，15，125
5000至20000、20、375
20 000-40 000，25，1375
40 000-60 000，30，3375
60 000-80 000，35，6375
80 000-100 000，40，10375
高于100000、45、15375
根据上述方法，自己计算。