应缴个人所得税=应纳税所得额*适用税率-快速计算扣除如果
不超过5,000元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
在同一个月，有两个以上的工资和薪水收入。服务单元根据当前的个人所得税法规以及该单元发布的薪金和薪金收入，计算个人所得税的预扣和预付款，而无需考虑其他服务单元。对于个人雇员，他们应核实两个以上的工资和薪水，并申请个人所得税自我申报（即年终最终结算）。
2.两个或两个以上个人获得的工资收入不能由一个单位合并申报和纳税。这件事属于个人的声明。
3.现行政策不要求居民个人从两个以上的地方领取工资和薪金，以月为单位进行合并申报，但是，如果综合收益年扣除特殊扣除额的余额超过6万元，则需要安顿下来。付款，退税申请和退税。
[接续上述示例]个人应在下一年的3月1日至6月30日内解决和解问题。依法确定的一万元及专项扣除额，专项附件和其他扣除余额为应纳税所得额。应用3％至45％的超额累进税率来计算应纳税额。 ”赔偿少了，只能减少“一个”，减少费用6万元。
4.工资和薪金是同时从两个或两个以上的地方获得的，并且有许多符合要求的特殊补充物品。并非所有特殊补充物品只能在一个地方扣除。物品不能同时在两个地方扣除。
【示例】一个人同时在A \ B单位获得工资和薪水，并且接受了孩子的子女教育和对老人的特殊抚养，然后：方案1：对子女的子女教育和特别抚养老年人在A或B单位扣
选项2：孩子的教育程度与A单元相关，而对老人的支持则与B单元相关。
选项3：儿童的教育属于B单元扣除，而对老人的支持则属于A单元扣除。
选择四个（否）：孩子的特殊教育附加到单元A扣除项上，并且仍从单元B扣除项中。
5.在2019年1月1日至2021年12月31日期间，居民居民的一次性红利将不计入年度综合收益，因为一年红利的计税方法是一样的纳税人每年只能使用一次：
如果您分别在不同月份获得年终奖金，则可以选择将一个月内收到的年终奖金用作该年度的一次性奖金，以计算个人所得税，而年度-一月份在另一个部门收到的期末奖金应合并为当月预扣和预缴个人所得税；
6.如果在两个地方获得的两年期一次性奖金是在同一月份，则可以将它们合并，并且他们可以选择根据一年期奖金来申报税，即单位应在收入的下个月分别预扣税款对于个人，个人应当通过有关渠道申请合并申报。