个人所得税征收
工资收入，个体工商户的生产经营收入以及有偿服务活动收入。经营活动收入。承包和租赁业务收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入，利息收入，股息，红利，租赁财产收入，财产转让收入，财产转让收入，财产转让收入，意外收入和其他收入。
计算方法：
1.应缴个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（适用薪资收入）
3.应税收入=扣除三项保险和一项金扣减标准后的每月收入
退休人员的再就业收入，在扣除个人所得税法规定的支出扣除标准后，应当按照“工资和薪金所得”应税项目，缴纳个人所得税。《关于问题的批复》（国税函〔2006〕526号）规定：1.职工与用人单位签订超过一年（含一年）的劳动合同（协议），并具有长期或连续性。雇佣关系和雇佣关系； 2。（一）因工作休假，病假，休假等原因不能参加工作的劳动者，仍享有固定或基本工资收入； （三）用人单位与本单位其他正式职工同等待遇，社会保障，培训和其他待遇； 4.就业人员雇主负责组织工作晋升和职称评估。“根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：”在下列情形之一中，劳动合同终止：（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; ...“《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，解除劳动合同。根据上述规定，劳动合同依法开始享受基本养老保险的，终止劳动合同；劳动合同达到法定退休年龄的，终止劳动合同。因此，不能按照“工资，薪金，计算“收入”是要缴纳个人所得税，应根据劳务收入来计算个人所得税。取得收入的单位在取得合法证明后，应在扣除企业所得税之前予以抵扣。
“退休人员的再就业收入，在扣除个人所得税法规定的支出扣除标准后，应当按照“工资和薪金所得”的应税项目缴纳个人所得税。回答问题
（国税函〔2006〕526号）规定：
1.雇员已与雇主签订了超过一年（包括一年）的劳动合同（协议）。有长期或持续的雇佣关系和雇佣关系；
2.受雇人员因请假，病假，休假等原因无法正常工作时，仍享有固定或基本工资收入；
3.雇员享有与该单位其他正式雇员相同的福利，社会保障，培训和其他福利；
IV。雇主负责组织员工的工作晋升和职称评估。”
根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条：“在下列情况之一中，劳动合同终止：（2）工人开始享受基本养老保险待遇依法...”
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定：“如果工人达到法定退休年龄，则劳动合同终止。”
根据上述规定，劳动合同依法开始享受基本养老保险的，劳动合同终止；劳动者达到法定退休年龄的，解除劳动合同。因此，被聘用的退休人员不能根据退休人员的“工资收入”计算和缴纳个人所得税，而应根据劳动报酬的收入计算和缴纳个人所得税。付款办公室……“退休人员在重新就业后获得的收入，根据个人所得税法扣除费用的扣除标准后，应按照“工资和薪金收入”的应税项目缴纳个人所得税。根据答复退休人员再就业的定义
根据上述规定，劳动合同依法开始享受基本养老保险的，劳动合同终止；劳动者达到法定退休年龄的，解除劳动合同。因此，被聘用的退休人员不能根据退休人员的“工资收入”计算和缴纳个人所得税，而应根据劳动报酬的收入计算和缴纳个人所得税。在取得合法证明后，应在扣除企业所得税之前扣除支付单位。