1.缴纳100％个人所得税，不缴纳企业所得税。
2.个人所得税的申报时间通常在每个季度的15日之前报告。年度申报表在纳税年度结束后的三个月内提出。
3.如果您需要回答生产和运营的要求，则可以将资金从单位帐户转移到老板的私人帐户，然后将其退还至该帐户。否则，这是不可能的，因为独资企业必须计算成本和收到的金额。
在正常情况下，员工可以要求不参加社会保障。
但是，某些地方的监视来源更严格。如果发现企业没有缴纳社会保障，将受到严惩。如果这些都是各种各样的事情，那么您别无选择。学位
因此，您可以与公司的社会保障事务负责人进行沟通，并提出不支付社会保障费用的请求。对于那些了解公司的人，不缴纳社会保险可以节省大量成本，并且公司当然不会反对。
然后你明白了。让我告诉你，这3500元的扣除额是从2011年9月1日到今天的政策。所有中国公民都必须在中国内部实施它。只要您的月收入超过3500元，就必须自觉缴纳个人所得税。该政策今天仍然有效。个人所得税是一种实现付款的系统，也就是说，如果您上个月没有缴纳，而本月缴纳了，只要超过3500元，就必须缴纳个人所得税。您所缴纳的个人所得税可以在您当地的地税中找到，您当地的地税每年应向纳税人提供一份注册税务证明书。我想知道你是否在问这个问题
1.如果个人收入超过应缴纳的个人所得税标准，则无论是否已缴纳社会保障金，均需缴纳个人所得税。
2.企业为依法不属于法律范围的个人支付社会保险是违法的行为，企业可能被要求参加并支付社会保险。
3.根据《劳动合同法》的有关规定：用人单位自劳动之日起未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月且不足一年的，劳动者应当支付。劳动者月薪的两倍。用人单位违反《劳动合同法》，未与劳动者签订书面劳动合同或者不为劳动者购买社会保险以及其他非法法律规定的，终止劳动关系。。
4.如果谈判失败，您可以向雇主所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。