根据国家税务总局的规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取住房公积金，重大疾病统筹基金，基本养老保险基金，不计算个人“当前的工资和工资收入可以免征个人所得税，超过国家或地方政府规定比例的部分，应计入个人当期工资和工资性收入，并计算个人所得税。个人获得原始住房公积金，基本养老保险基金和重大疾病统筹基金后，免征个人所得税。企业以现金方式支付给个人的住房补贴和医疗补贴，应当全部计入接受者的当期工资，其工资收入应缴纳个人所得税。
首先，从“单工”单元中扣除您的个人所得税没有问题，但是它不是根据“个人税法”的相关规定计算和扣缴的。有两种情况可以向您解释：
1.该单位的员工：
也就是说，您是某个部门的雇员。当然，这五种保险和一金（不是硬件，一种保险）是在您工作的单位中支付的。仅当服务单位预扣您的税款时，您才能从您的单位中扣款。从薪水中扣除五种保险和一笔付款，然后计算并扣除税款。
2.非雇员：
由于您从事的是零工，也就是说，您不是从事零工的部门的雇员，因此您之间没有工作合同或协议。简而言之，它不是兼职，因此，对于这种收入，他们不会应根据工资和薪金的应税项目扣除税款（别生气），但应根据劳动报酬的应税项目计算和执行。免税额为540元[（3500-800）*20％];如果是兼职，则此税由您的零工单位代扣，或由您自己申报。这种情况是应纳税的工资和税项，显然您不是情况，因此在任何预扣税情况下，他们都不应考虑五种保险和一笔付款。
此外，申请经济适用房的依据是您获得固定收入的平均年收入。该收入不会为政府所知，因此不会受到影响。