一次性绩效交个人所得税-一次性绩效纳入个人所得税

绩效工资年末一次发放,如何交个人所得税?

3.对于超过标准的工资，只要调整应纳税所得额以征收企业所得税，就无需进行任何输入（只需减少可分配利润）。

事业单位一次性增发绩效未纳入申报基数，需要交纳个税吗

根据《国家税务总局关于调整个人一年期红利等个人所得税的计算和征收方法的通知》。 （国税发〔2005〕9号），实行年薪和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪绩效和绩效的报酬基于纳税人全年获得的一次性奖金，税款分别作为月薪和工资收入计算，由代扣代缴费用。

2018年全年一次性奖金收入如何缴纳个人所得税

1.全年一次性奖金包括实行年薪增长的单位兑现的年薪和绩效薪金，年薪制度和根据考核确定的绩效薪金方法。

2.全年一次性奖金的计算方法：

根据国家税务总局关于调整个人计算和征收个人所得税的方法等通知第二条的规定，纳税人全年分别获得全年的一年奖金，每月分红一次。工资和薪水所得税由扣缴义务人计算和支付。

3.计算方法：

（1）当月薪大于或等于3500元（或4800元）时：

使用一次性总奖金/ 12的商来确定税率和使用的快速计算扣除额。

应付税款=全年一次性总奖金*适用的税率快速计算扣除

（2）当月薪低于3500元（或4800元）时：

用[全年一次性总奖金-（月薪3500元或4800元）] / 12的商来找到适用的税率并快速计算扣除额。

应交税费= [全年一次性总奖金-（3,500元或月薪4,800元）] *适用的税率快速计算扣除

4.快速计算扣除额：

扩展配置文件：

1.年度一次性奖金是指行政机关，企事业单位和其他扣缴义务人根据年度经济效益和对职工的年度工作绩效进行综合评估，向职工发放的一次性奖金。 。

一次性奖金还包括单位根据对年终薪金增长的评估，年薪制度和绩效薪金方法而兑现的年薪和绩效薪金。

2.全年发放一次奖金：

1.如果张的月薪为3500元，则其一年奖金应缴的个人所得税的计算方法如下：

2.如果小张的月薪为2000元（扣除3500元以下），则其一年奖金的个人所得税将按以下方式计算：