预扣个人所得税：
借款：应付职工薪酬-应付职工薪酬
贷款：应付税款-应交个人所得税
银行预扣和付款：
借：应交税款-应交个人所得税
贷款：银行存款
支付薪水时，可以使用预扣税额来支付应付薪水的一部分。条目是：
借款：员工应付薪水
贷款：现金（或银行存款）
应付税款-应付个人所得税
缴纳个人所得税时，仅指缴纳其他税种的方法。
借：应交税费-应交个人所得税
1.公司付款，员工不必付款。这部分已付的所得税实际上等于“多付的工资”
提款时间：
借款：行政费用（制造费用）
贷款：应付工资（实际付款+预扣税）
付款时：
借款：应付工资（实际付款+预扣税）
贷款：货币资金（实际发行）
其他应付款（所得税）
2.购买的商业保险直接计入当期费用，无需计入工资总额，但是商业保险的企业所得税不能在税前扣除。
3.首先，公司和个人应缴纳的所得税已包括在“应付工资”中，并且在实际缴纳时可以扣除所得税。
当我做出年终奖的时候，我不知道当时为什么要集思广益，我写错了扣税公式，然后扣错了。然后，在下个月支付奖金时，当我在线提交纳税申报表时，我发现出了点问题，一些员工被扣减得更多，一些员工被扣减得更少，所以存在几个问题：1.从实际中扣除员工的工资和被扣留的金额不匹配，应以哪一个为准？当我申报税款时，我仍然按照预扣税额进行申报，也就是说，没有人敢于忽悠税务主管。2.由于实际的预扣税额与上个月财务报表中错误计算的税号不符，应如何处理帐目？我正在修改本月的财务报表，合并前一个月和本月的税收数字，并且为了修改的目的，对所有财务帐户中的税收数字进行均衡。从2点开始，我希望它对没有遇到过的新手有所帮助。下一步是扩大我的头。。。既然已对帐户进行了平准化并正常支付了税款，剩下的问题是，公司应如何向员工支付更多或更少的税款？是否会因为补充扣除的数量或错误的税收而再次影响财务报表？我个人想到第一种方法：在下个月的薪水中，扣除的税款或多或少会被调整为雇员预扣税的数量。方法二：正如其他人告诉我的，由于税收错误，税前金额被重新发行或扣除。我想问你，两种方法中哪一种更可靠？这会产生什么影响？如何摆脱它？