优秀员工奖怎么计算个人所得税-优秀员工奖怎样算个人所得税

关于计算公司发给优秀员工奖金应纳个税的问题

在这种情况下，只能计算已赚取收入的员工的平均值并计算税金。

单位员工发的优秀员工奖金，如何计个税，是否由企业负担税费，如何计算呢

企业是否要纳税取决于您的企业。

奖金将计入当月的总工资中，以计算个人所得税的支付额。

员工工资个人所得税怎么计算

1.首先计算应纳税所得额=工资总额-三险一金

三险一金：基本养老保险，失业保险，基本医疗保险和住房公积金。

2.个人所得税=应税收入X税率-快速扣除额。根据应纳税所得额确定相应的税率并快速扣除

以薪金总额5,000元为例，以三险一金为例{5000-200-3500} X0.03-0 = 39元

以总薪金7,000元为例，以三项保险和一金为例。 {7000-200-3500} X0.1-105 = 225元

员工一次性奖励如何计算个人所得税

全年对员工的一次性奖金征税时，应区分以下情况：

，当月的工资高于税法规定的扣除税额，

如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则该月收到的一年期奖金的个人税适用公式为： ：

应税金额=员工一整月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除额，其中税率是根据适用于12个月期间应税收入的税率计算得出的确定。

，当月的工资低于税法规定的减税额，

如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用公式为：

应付税款=（员工全年获得的一次性奖金-员工的月薪与扣除的工资之差）×适用的税率-快速计算