通常，如果给雇员的福利数额很大，则应缴纳个人税。
如果是实物奖励，则无需纳税。
Fanyuan.com提供员工福利和自我选择，这更加方便。
例如，公司组织员工差旅等，没有必要将费用支付给所有人。如果有工会，工会将花费它。其余取决于具体项目，主要是按工资缴纳个人所得税。
首先，有必要知道可以从福利费中支付哪些费用，这样就不会不清楚。
“员工福利费”的内容可以在国税函（2009）3号文件中找到，该文件使用列出的方法来说明员工福利支出的范围。（您也可以查看（2009）3号文件的相关解释以进一步了解福利费用的范围）
此外，请注意当地税务机关处理个人费用的要求。例如，在通讯费方面，一些主管税务机关允许直接输入行政费用，这不仅用作计算个人所得税的基础，而且还可以在实际公司所得税之前支付；它不需要用作计税基础；但是，某些主管税务机关必须计算并支付税款作为工资的一部分。
因此，不同的主管税务机关有不同的要求。只需询问税务管理员，他们就会告诉您。