非全日制工作所得的收入，按照“劳务收入”计算缴纳个人所得税，不需要合并。也就是说，通过签订正式的法律劳动合同获得的收入为“工资收入”，根据“工资收入”计算并缴纳个人所得税；兼职收入是根据“劳动收入”计算和支付的。“报酬收入”是根据个人所得税计算并支付的，不需要合并（可以扣除多个扣除额）。
非全日制工作获得的报酬通常是劳务报酬，因为非全日制工作通常不是由于与雇主的劳动关系，而是个人劳动。
的服务报酬收入不超过人民币4,000元的应纳个人所得税的计算方法为：
应付个人所得税=应税收入x适用税率-0，应税收入=劳动报酬收入-800；
超过人民币4,000元的劳务应缴纳的个人所得税的计算方法为：
应付个人所得税=应纳税所得额x适用税率-快速计算扣除额，应纳税所得额=劳动报酬所得x（1-20％）。
服务报酬收入的适用税率分为三个级别：
个人所得税是根据劳动报酬而不是工资来支付的。
劳务报酬是指从事设计，装修，安装，绘画，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，新闻，广播，翻译，审阅，书画，雕刻，电影的个人和电视，录音，视频，演出，表演，广告，展览，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务和其他劳务服务。
劳务收入的应税收入为：每笔劳务收入不足4000元的，减去成本费用800元；劳动收入每人4000元以上，收入减收入20％。
20％的税率适用于服务报酬收入。
劳务收入的应纳税额的计算公式为：
应缴个人所得税=应纳税所得额×20％；
补充：
在扣除2,000然后设定了过多的累进税率之后，您可能更熟悉工资和薪金吗？但是，我认为这笔收入应以劳动报酬的收入为基础，而不是工资和薪金的收入。
令收入为x，应税收入为Y
1，少于4,000元，应纳税所得额Y = X-800，应纳税额= Y * 20％