只要是当月员工的收入，就需要缴纳个人所得税。但是需要支付的部分是指扣除五险一金之后超过3500元的部分。
根据《个人所得税法》
第6条应税收入的计算：
1.工资性收入是从每月支出3500元中扣除后的应纳税所得额。
2.个体工商户的生产经营收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应纳税所得额。
3.对于来自企事业单位的承包经营和租赁经营的收入，每个纳税年度的总收入在扣除必要的支出后为应纳税所得额。
四，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入和财产租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元以上100％第二十笔费用的余额为应纳税所得额。{。} V.财产转让所得，扣除财产原值和合理支出后的财产转让所得余额为应纳税所得额。
6.对于来自利息，股息，股息，附带收入和其他收入的收入，每笔收入的金额均为应税收入。
没必要。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第4条，以下个人收入免征个人所得税：
1.省人民政府，国务院各部委和中国人民解放军上级单位以及外国组织，国际组织在科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境等领域的奖项保护等
2.国家债务和国家发行的金融债券的利息；
3.根据国家统一规定发放的补贴和津贴；
4.福利费，退休金和救济金；
5.保险赔偿；
福利费，即由于某些特定事件或原因，给员工或其家庭的正常生活带来一定困难支付给员工的临时生活困难补贴免征个人所得税。
扩展配置文件：
以下收入不属于免税福利费的范围，应将其收入工资和薪金收入中以计算个人所得税：
1.超过国家规定的比例或基数的各种补贴和从福利费和工会经费中支付给个人的补贴；
2.从福利费和工会经费中支付给单位雇员的所有补贴和津贴；
3.对于个人购买的汽车，房屋，计算机等单位购买的产品，不是临时生活困难的补贴。