员工外包个人所得税申报地-员工外出补助是否缴纳个人所得税

外派员工的补贴需要交纳个税吗？

根据《个人所得税法实施条例》第二十九条，《税法》第六条第三款规定的附加扣除标准为1300元。根据2011年9月1日对《个人所得税法》的调整，现行的“七级超额累进个人所得税税率表”扣除标准为3500元。因此，派往国外的雇员的个人所得税可抵扣标准为3500 + 1300= 4800元

劳务外包人员个人所得税

员工出差补贴需要交个人所得税吗

其中有一个发票部分，可以用作金融旅行费用，而无需缴纳个人所得税。

但是，补贴和补贴是工资的一部分，应与工资一起纳入个人所得税基础。

《国家统计局关于工资总额构成的规定》第4条工资总额由以下六个部分组成：

（1）每小时工资； （二）计件工资； （3）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班费和加班费； （六）特殊情况下支付的工资

第8条津贴和补贴是指因特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因而支付给雇员的津贴，以及为确保其工资不受价格影响而支付给雇员的价格补贴。

（1）津贴。包括：补贴雇员特殊或额外的劳动消耗，健康津贴，技术津贴，年龄津贴和其他津贴。

（2）价格补贴。包括：支付的各种补贴，以确保员工的工资不受价格上涨或变动的影响。

补充：

您说，有可能，但没有错，只要您的财务使这笔费用成为支出，但前提是您可以提供开户发票。

如果没有发票，则将其视为补贴，无论它是否与工资一起支付，都必须与工资一起计入个人所得税基础。