预扣缴个人所得税怎么算-预扣劳务报酬个人所得税计算方法

提问时间:2020-05-03 10:09
共1个精选答案
admin 2020-05-03 10:09
最佳答案

2017年劳务报酬如何缴纳,最新劳务报酬个人所得税计算方法

预扣预缴个税的计算公式

应纳税所得额的预扣和预缴=累积收入-累计免税收入-累计扣除额-累计特殊扣除额-累计特殊附加扣除额-依法确定的其他扣除额;

本期预扣的预扣税费=(累计预扣应税收入×预扣税率-快速计算扣除额)-累计扣减税额-累计预扣代扣税额;

示例说明:

扩展数据

居民个人预扣和预付款方式:

代扣代缴人向居民个人支付工资和薪金收入,劳务收入,汇票收入和特许权使用费收入,并根据以下方法代扣代缴个人所得税,并提交所得税预扣申报表(见附件1)。

如果年度预扣税额和年度应纳税额不一致,则居民个人应于次年的3月1日至次年6月30日与主管税务机关办理年度综合结算和年度综合结算。补偿。

其中:累计扣减额是按5,000元/月乘以纳税人在本月的工作月数得出的。

在上式中,居民个人工资薪金的预扣税率和预扣税的快速计算扣除额应按照“个人所得税预扣税率表1”进行计算。

参考:百度百科-个人所得税税率

参考:百度百科-所得税预扣方法

2019新税法实行后,劳务报酬个人所得税的计算方法?

据了解,在纳税过程中,劳务收入和工资收入大致相同,分为两个步骤。

第一步:单位预扣和付款

相关单位在向纳税人支付服务费时将首先代扣代缴税款;

劳动报酬的减税标准为:收入是收入减去支出后的余额作为收入额。

扣除额:代扣代扣所得税时,每次劳动报酬所得不超过4,000元的,扣除额为800元;收入在4000元以上的,按收入计算20%计算。

应税收入:劳动报酬收入是基于每个预扣和预扣应税收入的金额。在计算预扣税时,适用20%至40%的超额累进预扣税率。

的计算方法很简单:

(1)劳动报酬支出=收入额(预扣应纳税所得额),其成本取决于劳动报酬是否在4000元以上,决定是800元还是收入的20%。。将以这种方式计算的收入金额与“个人所得税预扣税率表2”进行比较,以计算税额。

(2)应缴预扣税=应缴预扣税收入×预扣税率-快速扣除

第二步:年底结算

51名税务管理员提醒说,劳务收入是综合收入之一,应在年底结算。

请注意,根据上述“第一步”计算的税金不一定是纳税人最后应缴纳的税金,但是当获得收入时,支付该税款的单位将会预扣支付的金额。

最后,全年将支付多少税。当居民个人进行年度综合收入结算和支付时,将从工资,劳动报酬,稿酬和特许权使用费这四项收入中计算并合并年度总收入按应纳税额计算。

居民个人的综合收入,是指根据每个纳税年度的收入结余扣除6万元的费用和特殊扣除,特殊附加扣除以及其他依法确定的扣除后的应纳税所得额。