老板以公司的名义邀请员工支付晚餐费用。如果不超过招待费，则可以将其包括在商务娱乐中。因为这不是个人行为。
应付职工薪酬。
1.如果员工承诺：
借款：其他应收款
贷款：库存现金/银行存款当月底从工资中扣除
时：
借款：应付职工薪酬
贷款：其他应收款
2.公司承诺：
退出：
借：管理费用－员工体检
贷款：员工应付款项-员工福利
付款：
借款：应付职工薪酬-职工福利
贷款：银行存款/库存现金
扩展配置文件：
企业根据有关规定向员工支付工资，奖金，津贴等，从“应付员工工资–工资”帐户中扣除，并在“银行存款”和“手头现金”帐户中贷记。
公司从员工的工资中扣除各种款项（员工的医疗费，个人所得税等），从“员工应付款”帐户中扣除，并贷记“银行存款”，“库存现金”，“其他应收款”，“应付税款-应付个人所得税”等科目。
根据国家有关规定，企业支付职工福利费，支付工会经费和职工教育经费用于工会运营和职工培训，或者支付社会保险费或住房公积金。
借记“应付雇员薪金-雇员福利（或工会基金，雇员教育基金，社会保险费，住房公积金）”的科目，贷记“银行存款”，“股票现金”等科目。
当企业使用自产产品作为对员工的员工薪酬时，应确认主营业务收入，借记“员工薪酬应付款-非货币性福利”帐户，并贷记“主营业务收入”帐户，而结转相关费用。如果
与增值税销项税有关，则也应相应处理。企业支付为职工免费出租房屋等资产免费使用所发生的租金，从“职工薪酬非货币性应付款”账户中扣除，在“银行存款”中扣除其他款项。
需要。
个人所得税的征收范围：
1，薪水，薪金收入
薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。
这意味着，只要个人获得的收入与就业和就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，这是所有工资和薪金收入项目应税对象。
2，劳务收入
劳务报酬是指从事设计，装修，安装，绘画，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，新闻，广播，翻译，审阅，书画，雕刻，电影的个人和电视，录音，视频，演出，表演，广告，展览，技术服务，介绍服务，经济服务，代理服务和其他劳务服务。
扩展数据
税率：
改革后，原先为营业税缴纳的增值税改为了增值税。增值税分别提高了两个低税率，分别为6％（现代服务业）和11％（运输业）。
根据上海试点的经验，改革后企业的税收负担有所减轻。营业税是根据全部收入计算的。改为增值税后，可以扣除一些费用和支出，这实际上可以减轻税收负担。对于
综合收入（工资，薪金收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入），将使用7级超额累进税率，并按月应税收入计算税金。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
比例税率。对个人利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。