第一步：根据人力资源部门提供的薪水标准和出勤基础，各部门应汇总薪资总额，并根据不同的服务目标分配到不同的成本和费用中：
借款：生产成本（或制造费用，管理费用，销售费用）
贷款：应付给员工
步骤2：计算五险一金企业应承担的部分：
贷款：其他应付款-养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金（单元部分）
第三步：在下个月支付薪水时：
借款：应付职工薪酬
贷款：其他应付款-养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金（部分由个人承担，个人不包括工伤和生育保险）
应付税款-预扣个人所得税
银行存款（实际工资的一部分）
第四步：支付五险一金：
借款：其他应付款-五种保险和一金（单位部分+个人部分）
贷款：银行存款
第5步：支付预扣款并支付个人所得税：
借款：预扣税款和个人所得税
承包和租赁个人所得税会计分录
单位承包租赁营业所得税的会计处理
如果从企事业单位的承包经营或租赁经营获得的收入是由支付单位代扣代缴的，则支付所得的单位将扣除税款并从“应付利润”帐户中扣除“应付税款-个人所得税免税额”主题。实际上，在扣除税款时，请扣除“应纳税额-个人所得税免税额”科目，并贷记“银行存款”科目。
合同规定的业务，租赁业务中的个人税收项
1.个人从企事业单位的承包经营或租赁经营取得收入，应缴纳个人所得税。
2.如果从企事业单位的承包经营或租赁经营取得收入，应缴纳企业所得税。
（1）提取时
借：所得税
贷款：应交所得税
（2）结转时
借：今年的利润
贷款：所得税
（3）付款时
借：税费收入税
贷款：银行存款等。
进一步阅读：
计算合同经营和租赁经营所得的收入，应缴个人所得税：
1.根据《中华人民共和国个人所得税法修正案的决定》（中华人民共和国第48号总统令），第6条第1款3：“对于企事业单位合同经营活动和租赁经营活动的收入，是扣除各必要支出后，以每个纳税年度的总收入为基础的应纳税所得额。 ”
2.根据《国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定》第18条（中华人民共和国国务院第600号令） ）：“税法第6条第1款该项目所称每个纳税年度的总收入，是指按照合同经营和租赁经营合同约定的纳税人收入以及具有工资性性质的收入；所说的必要支出的减少是指每月扣除3500元。