员工个人所得税分录-员工个人所得税分配方案

单位为员工交纳个人所得税的分录应该怎么做

公司为员工交纳个人所得税如何账务处理

付款时

借款：应付职工薪酬-应付工资（应支付）

贷款：现金（或银行存款）（实际金额）

需支付的智道扣缴个人所得税（预扣个人所得税）

纳税时

借款：应交预扣税款的个人所得税

贷款：现金（或银行存款）

个人所得税税率是个人所得税金额与应税收入之间的比率。个人所得税税率由国家/地区的相应法律法规规定，并根据个人收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民的义务。

关于公司为员工交个人所得税该如何填写正确会计分录？

公司给员工交的个人所得税分录应该怎么做？

1.计薪时：

借款：行政费用收入（根据不同部门划分主题）

贷款：应付员工薪水

2.支付工资时：

借款：应付员工薪金

贷款：银行存款应缴税款-个人所得税和其他应收款-个人社会保障

3.纳税时：

借款：税费-个人所得税

贷款：银行存款

扩展配置文件：

企业根据有关规定向员工支付工资，奖金，津贴等，借方“应付职工薪酬”，贷方“银行存款”，“库存现金”等。

公司从员工的薪金中扣除各种款项（员工的医疗费，个人所得税等），从主题中扣除，并在“其他应收款”和“应交税款”中扣除-应缴纳个人所得税等科目。

企业向员工支付员工福利，从主题中扣除借方和贷方“银行存款”和“股票现金”。企业为工会运营和员工培训，借方本科科目以及信贷“银行存款”等科目支付工会资金和员工教育资金。

企业应按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，并对其科目进行借记，并对“银行存款”科目记入贷方。企业为解除与职工的劳动关系给予补偿，对科目记入借方，对“银行存款”和“库存现金”科目记入贷方。