退休人员的工资和补贴无需缴税。如果偿还了退休后补贴，则无需缴税；如果偿还了退休前补贴，则超过征税门槛时，需要缴税。征税。但是，补贴的补偿额并不大，因此大多数单位宽大，不扣减退休人员补贴的税款。
根据《国家税务总局关于退休人员获得退休人员报酬的个人所得税征收问题的批复》（国税函〔2008〕723号）：“退休人员应在中国领取退休工资或退休金。除规定外此外，从原始工作单位获得的各种补贴，奖金和实物不属于《个人所得税法》第4条规定的免税退休工资，退休工资和退休生活津贴的一部分。中华人民共和国。”《个人所得税法》及其规定规定，退休人员从其原始单位获得的各种补贴，奖金和实物，应扣除“薪金所得”后的应纳税所得额缴纳个人所得税。成本扣除标准。 ”
财税[2001] 157号因与用人单位解除劳动关系而给予的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活补助费和用人单位支付的其他补贴）。两倍金额内的部分免征个人所得税；超出部分按照国家税务总局关于因劳动合同终止获得经济补偿的个人征收个人所得税有关问题的规定（国税发〔1999〕178号）。“工资，薪金收入”项应缴纳个人所得税。考虑到个人获得的一次性经济补偿收入比较大，被遣散人一段时间内可能没有固定收入，因此，个人获得的一次性经济补偿收入可以是：被视为一个月的工资，允许在一定时期内平均工资收入。具体的平均方法是：将个人获得的一次性经济补偿收入，除以企业在企业的工作年限，以其商数作为个人的月工资和薪金收入，并按照纳税所得额计算和缴纳个人所得税。税法的规定。企业中个人工作的年数是根据实际工作年数计算的，超过12年的计算为12年。个人在领取一次性补偿收入时，按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金，医疗保险费，基本养老保险费和失业保险费，可以扣除。计算一次性补偿收入的个人所得税。
退休人员重新就业后取得的收入，在扣除个人所得税法规定的支出扣除标准后，应当按照“薪金所得”的应税项目缴纳个人所得税。一个
《中华人民共和国个人所得税法》第4条第7款规定：根据国家统一规定，向干部和职工结算的支出，退休金，退休工资，退休工资，退休生活补贴免征个人所得税。一个
除了按照规定收取退休工资或退休金外，根据“个人所得税法”第4条，从原始工作单位获得的各种补贴，奖金和实物也不符合免税条件。中华人民共和国”退休工资，退休工资，退休生活津贴。
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，应扣除退休人员从原工作单位获得的各种补贴，奖金和实物。从扣除费用的标准来看，，“薪income收入”应税项目缴纳个人所得税。一个
扩展配置文件：
根据“国家税务总局关于如何计算个人兼职和退休人员的个人所得税征收的答复”
非全日制工作所得的个人收入应按照“劳务报酬”的应纳税项目缴纳个人所得税；退休人员再就业后所得的收入，应从《个人所得税法》规定的扣除标准中扣除。“收入”应税项目支付个人所得税。一个
所指的“退休人员再就业”还应满足以下条件：
1.雇员和雇主已签署了超过一年（包括一年）的劳动合同（协议），并且存在长期或连续的雇佣关系和雇佣关系；
2.如果受雇人员因请假，病假，休假等原因而不能上班，则仍享有固定或基本工资收入；
3.雇员享有与该单位其他正式雇员相同的福利，培训和其他福利；
4.雇主负责组织雇员的工作晋升和职称评估。