员工扣发的工资 个人所得税-员工扣个人所得税

假如单位发工资时候扣发了 员工的个人所得税 但是没有缴纳到当地 税务局， 员工怎么维护自己的权益？

单位有义务代扣代缴个人所得税。如果他们没有履行义务，可以向当地税务部门投诉。

企业从应付职工薪酬中扣发的个人所得税,贷记的会计科目是().

相等。实际上，此类输入没有错，您输入的金额错误。

根据您的示例，应为：

借款：应付员工补偿税10

贷款：应付税费-应缴个人所得税10

通常，在“应付雇员的工资”下设置第二级主题，以区分企业支付的所得税和雇员的实际工资。

公司员工个人所得税从工资扣除

工资纳税是指只要工资符合纳税标准，就应当依法纳税。

1，一般现行工资税标准为3500元。

2.《中华人民共和国税法》的法律依据，个人所得税税率表1

（适用于薪金和薪金收入）

整个月的应税收入系列税率（％）

1少于500元5

2超过500元到2000元的部分10

3超过2000元至5000元15

（注：本表所称全月应纳税所得额，是指根据本法第六条从每月收入中扣除支出1600元或扣除其他扣除后的余额。扣除费用后的余额。）

公司账上给员工发工资个人所得税从哪里扣?从个人扣税是怎么扣,从公司账上是怎么扣?谢谢.

首先，让我们谈谈个人所得税的征收方法。个人所得税最初是由个人直接向税务局缴纳的，这是其他发达国家非常普遍的缴费方法。由于中国税收收集和管理的不同特征以及税收来源的结构，在您所在的国家/地区，您的单位或公司基本上是预扣和预扣。所谓预扣，是指公司每月向员工支付工资时，将超过税务机关规定的部分个人所得税抵扣基础，按照应纳税所得额计算由职工缴纳的个人所得税。支付薪水后，先支付扣除的薪水，然后再支付扣除的薪水。该机构要代扣代缴个人所得税。

因为每个公司的薪水是在不同的时间发布的，并且不能与税务机关规定的纳税时间相匹配，所以这将导致该公司先代扣代缴税款，但是这种个人所得税不能归您自己所有口袋。因此，我首先将其挂在公司的财务帐户上，等到下个月或在纳税期之前的某个时间段，然后将预扣税从公司的财务帐户转移到税务机关或国库。这称为从公司帐户中扣除。