员工保险个人所得税如何做账-员工保险金额算个人所得税吗

工资，社保，个税如何做账

1.计薪时

借款：行政费用等。

贷款：员工薪酬应付工资发出

后，

借款：员工应付薪水

贷款：银行存款

贷款：应付税款-应付个人所得税

贷款：应付职工薪酬，社会保险费等（个人责任）

2.缴纳社会保障金时

借款：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险

-医疗保险

-失业保险

-伤害保险

-生育保险

其他应收款-xx人

贷款：银行存款

3.转移社会保障时

借款：管理费用-社会保障

贷款；

借款：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险

-医疗保险

-失业保险

-伤害保险

-生育保险

4.纳税时

借款：应交税款-应交个人所得税

贷款：银行存款

公司给职工缴纳商业保险是否缴纳个人所得税如何作会计分录

工资、个人所得税、社保应怎样做账？

1：预扣工资：

借：管理费3000

贷款：其他应付款（预扣）社会保险100

应付税款-个人所得税90

应付工资2810

2：社会保险：

借款：管理费250

其他应付款代扣社会保险100

贷款：银行存款350

3：交税：

借款：应纳税额-个人所得税90

：贷款::银行存款90

4：支付薪水：

借款：应付工资2810

贷款：银行存款2810

工资，社保，个税如何做账，和扣税

1.个人社会保障和住房补贴包括在2000元内

2.如果上述内容未包含在2000年中，则您的薪水恰好是2000，因此无需纳税，而2000以上的部分则需要纳税

3. 2000年缴纳个人所得税的概念是您的应付工资减去社会保障的个人部分（通常是三项保险和一金，我不知道您的住房补贴是否指住房公积金，如果也减去）2000年以上，对2000年以上部分征收个人所得税，不能扣除必须包含在工资税中的伙食补贴。

4.如果薪水恰好是2080，并且扣除了80％的社会保险，则无需缴纳个人所得税

5.进入

借款：应付员工2080

贷款：其他应付款（预扣）个人养老保险等80

贷款：现金2000

如果您的工资从2000年以上的社会保障水平中扣除，则将支付2000年以上的个人所得税

个条目

借款：应付员工款项XX

贷款：其他应付款（预扣）个人养老保险等。XX

贷款：应付税款----个人所得税XX

贷款：现金---- XX