为了达到少交所得税的目的,您不可能同时使用两家公司分别支付部分薪水,但是税收风险很高。一旦找到,您的公司必须承担此税费。
在正常情况下,我不建议公司承担这种税收风险。
上述方法是不可行的,因为要分配已实现的税后利润,这很麻烦,而且很难在短时间内解决。您可能希望将股息转换为权益资本(增加实缴资本)资本,税法)(法规规定,将股利转换为资本不缴纳个人所得税),然后进行股票提取过程,这当然也比较麻烦,并且可能会发现,但是如果之间有时间提取股票而且转换时间不是大问题。除此之外,没有其他思考的方法。
这与与金融相关的学生无关。
我只能说老板的想法是个问题。
有几种可能性:
首先,老板是圣人,一切都按照法规,守法经营,依法纳税
这是一件好事,我们应该支持
另一个是老板太过分了,扣税没有移交给税务局,但是企业吞噬了
如果是这种情况,那真的是一个不道德的老板
当然,更可能需要企业的税法,而老板会避免。
员工缴纳的税款,然后按照规定缴税
这类公司很多,所以要慷慨大方
除了员工用脚投票外,几乎没有其他选择。
因此,如果每个人都认为它不如上一个部门那么好,那就可以离开了,这样老板就不会招人,也无法生存,呵呵
当前的个人所得税计算标准为2000元,即超过2000元的应交个人所得税。如果您是企业会计师,并且希望少缴纳个人所得税,那么,各方(即工资较高的员工)首先应提供更多个人的身份证复印件以及有关各方必须做出口头或书面承诺,并愿意承担与税务机关有关的所有风险。
例如:张三的工资是:5000元,应缴税325元;
现在添加员工:Li Si(虚拟);
也就是说,工资应该是两个人:张三2500,税25元;礼思2500元,税金25元;共50元。
每月您可以少付325-50 = 275元人民币的税。
注:薪金以现金支付,以免缴税。