一些员工的费用包含在福利费中，可以在税前扣除，您可以少缴纳个人所得税。但是，当支付年度结算时，福利费太多了。看那个划算
收入越高，将支付的税额越多。可以少缴税款。你会赚更少的钱吗？ __ ^
由于住房公积金和医疗保险基金等社会保障是免税的，因此，如果您的社会保障供款在规定范围内占工资和薪金的更大比例，则所支付的税款将相对减少，但这还要求您的单位愿意并且有经济实力
一楼说，部分现金的发行不会达到税收筹划的效果，应注意避免与税收有关的违规行为。
税法规定了这种方式。年终的一年奖金的计算方法与通常工资的计算方法不同，但是年末的一次性奖金可以从您的工资与金额之间的差额中扣除奖金月份中的3500元。
如果您的正常工资是浮动的，并且您想少缴纳个人所得税，则您的单位需要选择在月薪最低的月份支付奖金。您可以增加扣除额，个人所得税也将减少。
如果您选择在薪水1,000的月份支付奖金，则自付额为2500，结果是不同的：
此税项比每月的奖金3000少了1320元。