从2011年9月1日起，中国大陆的个人免税额将调整为3500元。月薪3500元，扣除食宿费用，不超过3500元，不需要个人所得税。
应付所得税=应纳税所得额*适用税率-可扣除应纳税所得额的快速计算。工资薪金应缴纳的个人所得税税率为7％至45％的七级超额累进税率。超额累进税率是各国普遍采用的税率。
特征
（1）计算方法更加复杂。税收目标越大（包括越来越多的税率），计算就越复杂。一个
（2）累进幅度相对平缓，税收负担合理。特别是，税收对象的较高和较低级别意味着超出部分以较高的税率计算。通常，不会出现税率的增加超过征税对象数量的增加的不合理现象。这有利于鼓励纳税人增加生产和收入。一个
（3）边际税率和平均税率不一致，税收负担的透明度差。在实际工作中，为解决超出累进税率的更复杂的计税问题，采用了“快速计算扣除法”。超额累进税率是各国普遍采用的税率。
扩展配置文件：
根据国家税务总局于1994年8月1日发布的《关于企业和事业单位承包和出租个人收入的税收通知》，承包（租赁）业务的适用税率如下两种情况：
1.承包商和承租人不拥有企业的经营成果，而仅根据合同（协议）获得一定的收入，其收入按工资和薪金项目征税。分级超额累进税率。
2.如果承包商和承租人仅根据合同（协议）的规定向承包商和出租人支付一定的费用，而企业的经营成果属于该合同，则该企业获得的收入承包商或承租人应合约业务和租赁业务的收入适用5％-35％的五级超额累进税率。对于
的薪酬，将应用成比例的税率。税率为20％，税率降低30％。因此，有效税率为14％。对于
的劳务收入，将采用成比例的税率，税率为20％。一次劳务报酬收入过高的，可以实行奖金征收，具体办法由国务院规定。