1.个人税额只能从应纳税所得额中扣除，应税所得额是扣除社会保障和公积金个人缴费的结果。
2.公积金付款=付款基数*付款比率，付款基数是指上一年的平均收入，而付款比率则取决于该地区和单位实际使用的比率，因此两者都不他们也许能够介绍准确的税前收入。
3.年度减税额为6600元，相当于每月减免额550元，并使用计算器推断出税前社会保障金为每月6500元；
Excel需要根据个人所得税金额输入一定的公式，公式为：MAX（（F2-3500）* 5％* {0.6,2,4,5,6,7,9} -5 * {0,21,111,201,551,1101,2701}）。
相关公式如下：
（1）如果个人的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税标准，则税收计算公式为：应纳税额=个人的-年的年度奖金x适用税率-快速计算扣除额；
（2）如果个人的月薪和薪金收入低于税法规定的减税标准，则税收计算公式为：应纳税额=（个人获得全年的全年-个人月薪和工资收支扣除标准之间的差额）×适用税率-快速计算扣除。
注意：在一个纳税年度，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法；对于实行年薪制和绩效工资的单位，个人在年底获得的年薪和绩效工资按照上述税法计算执行;个人除了获得全年一次性奖金外，还获得各种名称的奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，出勤奖等，所有这些都与当月的工资和薪金相结合收入，并按照税法向个人付款所得税。
机构，企事业单位应当按照统一的标准，对尚未达到法定退休年龄并已正式完成退休年龄的个人给予一次性退休金。这部分补贴收入不属于免税的退休工资收入，个人所得税是根据提前退休过程与法定退休年龄之间月份的平均分配来计算的。
反步法是先看个人所得税为X的水平，然后根据上面的公式，反步没有社会保险的工资=（X +快速计算扣除额）/税率+5000
如果要添加社会保障部分，则取决于特定单位，然后在反算后将其添加。国家机关工作人员和事业单位工作人员的基本养老保险按月实际工资的34％支付，个人按月实际工资的1％支付。
企业应支付的基本养老保险金由“将银行代收（无付款期）”清算方法委托给社会保险机构到企业账户的银行每月预扣，按企业雇员总工资的20％工资。职工个人缴纳的基本养老保险费，在缴纳工资时由企业代扣代缴，按上年度个人平均月工资的8％缴纳。
扩展数据；
应税收入=月收入-人民币5,000元（起点）-特别扣除（三项保险，一金等）-特别额外扣除-依法确定的其他扣除。
特别税收减免如下，有关详细信息，请参见详细税收减免；
1.儿童教育：纳税人的子女全日制学历教育相关费用，按每个子女每月1000元的标准费率扣除。
2.继续教育：纳税人在中国继续攻读学位（学位）的支出，应在学位（学位）教育期间每月固定扣除400元。
同一学位（学位）的继续教育的扣除期不能超过48个月。取得相关证书的当年，应扣减纳税人的技术人员职业资格继续教育和专业技术人员职业资格继续教育的支出，固定费用为3600元。
4.住房贷款利息：纳税人或其配偶单独或一起使用商业银行或住房公积金个人住房贷款为其自身或配偶在中国购买房屋。利息年按每月1000元的标准固定金额扣除，扣除期限不超过240个月。
纳税人只能享受第一套住房贷款的利息扣除。