应纳税额=（工资和薪金所得-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额。
1.中国目前的工资和薪金的现行税起征点是3500元（即免税额），并适用七级超额累进税率。计算方法如下。
2.应缴个人所得税=整月应纳税所得额*税率快速计算扣除额。
3.整个月的应税收入=（薪金应付五保和一付）-3500。
4.实际工资=应付工资-五种保险和一张应付的金税。
5.根据中国现行的个人税法，在计算工资收入的个人税时，可以扣除个人收入中的“五险一金”部分。
“五种保险”是指五种保险，包括退休金保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。 “一金”是指住房公积金。
6.在其中的养老保险，医疗保险和失业保险中，这三种保险是企业和个人共同支付的保费。工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人无需支付费用。这里应该指出，“五险”是法定的，“一金”不是法定的。
财政部国家税务总局关于个人所得税若干政策性问题的通知国发〔1994〕2002号《关于国务院关于若干高级专家退休问题的暂行规定》（1983年） 141）和国务院（1991）40编号：《国务院办公厅关于中止高级专家退休许可有关问题的通知》，已达到退休年龄和退休年龄，但这是由于工作需要而适当延长的高级专家退休年龄（指享受国家规定的政府特殊津贴的专家）（学者），他们在延长的退休退休期内赚取的工资和薪金被视为退休工资和免征个人所得税的退休工资。享受政府特殊津贴并在达到退休年龄和退休年龄时免征个人所得税的人。
根据国税发[1994] 89号通知：是否将部分津贴，补贴等计入工资，并根据以下情况计算和征收个人所得税：国务院免征个人所得税的政府特殊津贴和补贴免征个人所得税。
人民币5,000元以上的45元，人民币10,000元以上的150元，一年可节省1800元。
的免税标准从3500元提高到5000元。考虑到每月应纳税所得额和税率保持不变，个人将少付45元，即（5000-3500）* 3％。对于每月应税收入在3500-5000元之间的个人，收益将是最大的。
根据公式：个人所得税=（薪水五险和一项免税的一金个人支付部分）×税率快速扣除=每月应税收入ⅹ税率快速扣除，因此工资收入水平在各个地方五种保险和一金的不同支付标准也将影响税制改革后的税后收入。来自不同地区的东部地区的平均工资水平明显更高
在中西部地区和东北地区，中高级管理人员和专业技术人员的工作水平也大大高于普通员工。因此，随着个人免税额的增加，对地区和收入较低人员的边际影响将更大。对于高收入人群，影响不是很敏感。
它取决于政府授予的级别和授予的项目，以确定是否需要征税。
以下个人收入免征个人所得税：
1.由省级人民政府，国务院各部委和人民解放军上级单位以及外国政府颁发的科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等奖项组织和国际组织；
2.国家债务和国家发行的金融债券的利息；
3.根据国家统一规定发放的补贴和津贴；
4.福利费，退休金和救济金；
五，保险赔偿；
第六，军事服务调动费和遣散费；
7.按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，退休金，退休工资，退休工资和退休生活津贴；
8.各国大使馆，领事官员和其他使馆和领事馆其他人员的收入，应按照中国的有关法律予以免税；
9.中国政府签署的国际公约和协定规定了免税收入；
10.国务院财政部门批准的免税收入。
如果政府奖金是由省级政府颁发的，则符合《中华人民共和国个人所得税法》第4条规定的免征个人所得税。由市政府核发的个人所得税，应按“附带所得”项目缴纳，税率为20％。