那个月！
根据法律，个人工资的收入超过了门槛（扣除三项保险和一笔付款后，超过2000美元），必须申报收入并缴纳个人所得税。因此，该单位需要在支付工资之前预扣。
这里是“理解收入时的声明”：版本
如果单位在本月支付当月的工资，则扣除的个人所得税就是当月。
如果单位在本月支付上个月的工资，而在下个月支付本月的工资，则个人所得税抵扣是从上个月开始的。
这表示仅在收到款项时才扣除，但如果尚未收到，则不计算在内。
准备期间的员工工资也应缴纳个人所得税。由于您的单位在3月开业，因此，如果您想在2月通过单位的税法缴纳个人所得税，则可以不缴税，但是您可以使用所属税收机关的临时税号（每个税务机关都有一笔临时税款编码）付款没有问题。
同时，您应注意一个问题：
个人所得税的从属期限与其他税种不同，预扣义务仅在支付工资后才存在。隶属期通常是法定声明期之前的一个月。
如果2006年2月的工资是在2006年4月支付的，那么2006年2月的工资的税期（相对于您的单位）是2006年4月，而法律报告期是2005年可以。
不符合《个人税收实施条例》第三十六条规定的，纳税人每个月代扣代扣所得税，纳税人不必申报另一种税收。
个人所得税是以来源预扣和自我声明的形式征收，并注意来源预扣。
所谓的来源预扣，是指使用收入的付款人作为预扣代理人，并在每次将相关收益支付给纳税人时代表预扣税的做法。
根据《个人所得税法实施条例》第36条：
如果纳税人有下列情况之一，则应按照规定去主管税务机关提交纳税申报表：
（一）年收入超过十二万元；
（2）从中国两个或两个以上地点领取工资的人；
（3）从中国境外获得的收入；
（4）在没有扣缴义务人的情况下获得应税收入；
（5）国务院规定的其他情形。
因此，只要在第36条中没有规定任何情况，每个月都会扣除一笔税款，因此无需申报税款。