职工奖金部分交不交个人所得税-职工奖金个人所得税

公司发给员工的奖励金，是否需缴纳个人所得税？

公司向员工发出的激励措施包括在应税收入中，并应缴纳个人所得税。

工资和奖金分开发放，发放奖金是没有缴纳个人所得税，公司是说明了奖金的个人所得税在发工资的时候再进行

个人所得税是根据总薪水缴纳的，在这方面可能没有财务安排，也没有向员工明确说明。个人认为薪水和奖金是分别支付的，可能是少付税款，因为按比例支付税款，薪水越高，付得越多，例如，起点是4500，而总薪水是员工是6000，如果工资和奖金分开，则可能不需要缴税。在一起，您需要缴税。我不知道这样的手术是否行得通。如果可行，公司的扣除额可能会进入公司的腰包。

职工奖金个人所得税需要缴纳吗

国企给员工的奖金，福利要不要交个人所得税

发放给员工的奖金应缴纳个人所得税，福利费则根据具体情况征税。具体规定如下：

1.工资和薪金收入

薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。也就是说，只要个人获得的收入与就业或就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，工资薪金的应税对象。

2.好处

也就是说，由于某些特定事件或原因，它给员工或其家庭的正常生活带来了某些困难。企业，事业单位，国家机关和社会团体按照国家有关规定从其保留的福利费或工会经费中支付。雇员的临时生活津贴免征个人所得税。以下收入不属于免税福利费用范围，应将其收入工资和薪金收入中以计算个人所得税：

①各种补贴和从福利费和工会资金中支付给个人的补贴，超出国家规定的比例或基数；

②每个人从福利费和工会经费中支付给单位员工的补贴和津贴；

③个人购买汽车，房屋，计算机等的单位不是临时生活困难的补贴。