如果这是公司工作性质所必需的体检费用，则不应征收个人医疗所得税；如果是具有福利待遇性质的体检费，则应将其纳入员工的当期工资和薪金收入中，并预扣和支付其个人所得税。
对参加单位组织的体检，未领取现金（单位统一缴纳）的员工，不征收个人所得税；以及根据单位的统一规定进行身体检查并提供发票和实际销售的员工。
如果单位不是统一组织体检，而是直接向个人支付体检费，则应将其计入雇员的工资和收入，并应依法计算个人所得税。