所谓的高温补贴调节标准，是根据各地夏季温度条件，可以在企业所得税前扣除的限额。
但是，就个人所得税而言，目前尚无免除高温补贴的规定，有必要将个人所得税纳入工资和薪金中。
国家税务总局对是否扣除暖气费以及如何缴纳个人所得税没有统一的规定。实际上，地区会根据当地条件制定当地法规。通常，按照地方政府制定的标准获得的取暖补贴免征个人所得税，超过规定标准的部分计入当月工资收入，征收个人所得税。
个人缴纳企业缴纳的防暑降温费和冬季取暖费的个人所得税。
《个人所得税法》规定，工资性收入是指工资，薪金，奖金，年终股息，津贴，补贴和与就业或个人为就业而获得的就业相关的其他收入。
《个人所得税法》及其实施规则和其他相关文件规定，以下个人所得免征个人所得税：
（1）省人民政府，国务院各部委以及中国人民解放军上级部队以及各省人民政府颁发的科学，教育，技术，文化，卫生，体育和环境保护奖外国组织和国际组织；
（2）国家发行的国家债务和金融债券的利息；
（3）按照国家统一规定发放的补贴和津贴；
（4）福利费，退休金，救济金；
（5）保险赔偿；
（6）军事转移费和遣散费；
（7）按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，辞职费，退休工资，退休工资和退休生活补助；
（8）从事自谋职业的军人家庭成员应自收到税务登记证之日起3年内免交个人所得税；
（9）根据国家或省级地方政府规定的比例，下列专款或将资金存入银行个人账户的利息收入免征个人所得税：住房公积金； B医疗保险基金； C基本养老保险金;
D失业保险；
（10）根据国税发[1994] 89号规定，国家统一规定了补贴和津贴，包括独生子女的补贴；公务员工资制度的实施不包括补贴，津贴差异和家庭成员对副食品的补贴；育儿补贴；差旅费补贴和餐费补贴。
因此，冬季取暖费和中暑预防和冷却费应属于与就业或就业相关的其他收入，并且不在豁免范围之内。应根据工资和薪金收入标准缴纳税款。有关税率，请参见下表：
取暖费，中暑预防和冷却费以及为计税而支付的工资一起计算。如果超过了税收起征点，应缴纳个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第6条，《个人所得税法》规定了每个个人收入的范围：
（1）薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴和与该人因任命或受聘而获得的就业相关的其他收入就业。
（2）劳务报酬是指从事劳务工作的个人所获得的收入，包括设计，装修，安装，制图，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，翻译，审阅，绘画，雕刻，影视，录音，录像，表演，演出，广告，展览，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务及其他劳务收入。
（3）手稿报酬是指个人以出版书籍，报纸和期刊的形式出版和出版其作品而获得的收入。
（4）特许权使用费收入是指个人提供使用专利权，商标权，版权，非专利技术和其他特许权的权利所获得的收入；提供版权使用权所获得的收入不包括手稿收入。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法》第2条应针对以下个人收入缴纳个人所得税：
（1）工资收入；
（2）劳务报酬；
（3）手稿的报酬；
（4）特许权使用费收入；
（5）营业收入；
（6）利息，股息和红利收入；
（7）物业租赁收入；
（8）财产转让收入；
（9）意外收入。
从前款第1项至第4项获得收入的个人居民（以下简称合并收入），应按照纳税年度计算个人所得税；非居民个人每月或每月从前款第1至4项获得收入按项目计算个人所得税。从前款第5项至第9项取得收入的纳税人，应当依照本法的规定另行计算个人所得税。