公司有义务为其所属单位的雇员代扣代缴个人所得税,公司也有义务为劳务性质的支付代扣代缴个人所得税。如果该设备不执行预扣功能,则一旦发现,将受到惩罚。
累计工资时,必须根据含税工资累计。例如,如果您实际支付2475,缴纳税款25,则应计工资为2475 + 25 = 2500
借阅管理费等2500
应付贷款的员工薪酬2500
实际支付的工资
借用并支付员工补偿金2500
贷款税应付税款个人所得税25
贷款银行存款2475
交税
借用税费-个人所得税25
贷款银行存款25
如果您不支付保险,则应该有一份临时就业协议之类的东西;或者,如果您是劳工并签署了劳动合同协议,则该单位可以预扣并缴纳个人所得税。如果什么都没有,则该单位违反了劳动法。在单位工作一段时间后,单位应为您支付各种保险。目前,一些地方税务部门不对部门人员进行严格的监督,他们可能无法与劳动部门的人数挂钩。因此,单位可能会向您报告单位数量。相应单位的应付工资较高。如果单位不代扣并为您付款,那只能是代扣,这显然是错误的。您可以要求单位支付纳税证明。如果单位确实为您付款,则税款将提供证明