这五种保险一般由个人负担,约占工资的11%,即2000元为220元。
应付税费=(5400-2000-220)* 15%-125 = 352元。
根据国务院修订的内容,财政部和国家税务总局联合发布了《关于基本养老保险,基本医疗保险,失业保险和住房公积金个人所得税政策的通知》(以下简称“作为“通知”)2006年
第10号)。通知第2条规定:
“根据《住房公积金管理条例》和《关于建设部财政部住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(关金津[2005]第5号)及其他规定,单位和个人在上一年度职工平均月工资的12%以内,可以从实际应纳税所得额中扣除实际支付的住房公积金。单位和职工支付的住房公积金月平均工资不得超过职工的工作地点是前一年该市从业人员平均月工资的3倍,
具体标准应根据各个地区的相关规定执行。
个人所得税前住房公积金的扣除标准不超过上年职工平均月工资的12%。实际支付的住房公积金可以从应纳税所得额中扣除。
财政部和国家税务总局关于基本养老保险,基本医疗保险,失业保险和住房公积金有关个人所得税政策的通知(财税[2006] 10号,全文有效):
……
2.根据《住房公积金管理条例》的精神,建设部,财政部和中国人民银行关于管理中若干具体问题的指导意见《住房公积金管理意见》(建监[2005] 5号),允许个人从其应纳税所得额中扣除不超过该雇员上一年平均月薪的12%的范围。单位和个人从业人员缴纳住房公积金的月平均工资,不得超过其工作所在城市上年从业人员月平均工资的三倍,并按照有关规定执行具体标准。各地的有关规定。
超过上述规定比例和标准的单位和个人支付的住房公积金,应将其超出部分计入个人的当期工资和工资收入,并应缴纳个人所得税。