新个税法后劳务报酬如何节税

提问时间:2019-10-19 08:03
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admin 2019-10-19 08:03
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2019新税法劳务报酬究竟怎么算,怎么还按800起证,不是综合算么

{20}}(1)工资和薪金收入;

(2)劳动报酬收入;

(3)薪酬收入;

(4)使用特许权收益;

(v)营业收入;

(六)利息,股息,股息;

(七)财产租赁收入;

(八)财产转让收入; {}}(9)意外收入。

居民个人从前款第1项至第4项中取得收入(以下简称综合收入),并根据该纳税年度计算个人所得税;非居民个人按月获得前款的第一至第四项,或者个人所得税按子项目计算。

应纳税所得额的计算:

来自劳动报酬,酬金和特许权使用费的收入是扣除收入的20%之后的收入金额。 (先享受20%的折扣)

个人所得税税率:

(1)综合收入,适用于3%至45%的累进税率(附税率表)){{} }

2019劳务报酬所得税怎么算

应纳税所得额=月收入-5000元(起点)-特别扣除额(三险,一金等)-特别扣除额-其他依法确定的扣除额

注意:新税法是1月1日, 2019年自实施之日起,将自2018年10月1日起实施最新的起征点和税率。新税法规定了2018年10月1日至2018年12月31日的纳税人收入和薪水。

首先,每月减少收入五千元,依法确定的专项扣除和其他扣除余额为应纳税所得额。根据个人所得税税率表(适用于综合收益),以月转换为基础进行计算。税收不从额外扣除中扣除。

扩展名:

劳动报酬中的特殊项目

1,个人作为董事赚取的董事酬金收入董事的收入{ {}}根据董事与公司之间的关系分为内部董事和外部董事。

1公司的内部董事是公司的董事,并已在公司任职。他因工作而获得的报酬是“薪水,工资”。

2外部董事是指未受公司雇用或未受公司雇用的董事。董事酬金收入为劳动报酬收入。

2。参加勤工俭学活动(包括学校组织的勤工俭学活动)并从《个人所得税法》规定的应税所得中取得收入的学生,应当依法缴纳个人所得税。

3。自2004年1月20日以来,在商品营销活动中,企业和组织以培训研讨会,工作访问等名义组织了针对营销业绩突出的非员工的旅游活动,并免收了差旅费。单个营销绩效奖励的费用(包括实物,有价证券等)。

以当期营销人员收入的全部支出为基础,并根据“劳务报酬收入”以及提供服务的公司和单位收取个人所得税上述费用应代扣代缴。

4。非全日制工作取得的个人收入,应按照“劳动报酬收入”项目缴纳个人所得税。

5。演员参加失业单位组织的演出所获得的报酬,应按照“劳务报酬收入”项目征税;参加单位组织演出的演员的报酬,应以“工资收入”为基础。 “项目,按月计算税金。

在演员获得的报酬中,应规定提交给单位和文化行政部门的管理费和收入分成,并经主管税务机关确认后,

参考来源:百度百科-劳动报酬收入

参考来源:百度百科-个人所得税税率表

谁能告诉我新个税法下劳务报酬所得到底怎么计算个税?各种情况都举例说明一下,谢谢了

劳务税所征收的劳务税是多少?服务费的详细说明:

劳务税的计算

劳务税的计算是根据相关税收法规进行的。每次劳动报酬4000元,收入减少800元。各项劳务收入4000元以上。收入减少20%。税率为20%。销售人员每月需要支付1800元(1800-800)×20%。 = 200元税金;每月支付5000元×5000元(1-20%)×20%= 800元税金,需注意应纳税额超过20000元:应纳税额=应纳税额×20%应纳税额超过20000元并超过50,000元:应纳税额为×30%-2000,应纳税额超过50,000:应纳税额=应纳税额×40%-7,000

人工成本需详细分析税收计算。{{} }

借款人的讲话等于:应纳税额超过20,000:应纳税额=应纳税额×20%应纳税额超过20,000元且超过50,000元:应纳税额×30%-2000单笔应纳税额超过50,000:应纳税额=应纳税额×40%-7000