职业病体检交个人所得税吗-职业病体检是否扣除个人所得税

提问时间:2020-04-30 03:51
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admin 2020-04-30 03:51
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员工体检费要交个人所得税吗

如果这是公司工作性质所必需的体检费用,则不应征收个人医疗所得税;如果是具有福利待遇性质的体检费,则应将其纳入员工的当期工资和薪金收入中,并预扣和支付其个人所得税。

医院职工是否交个人所得税

薪金税的计算公式为:应纳税额=(薪金所得-“五险一金”-扣除额)*适用税率-快速计算扣除额

免税额为3500

一个人的实际月薪扣除税后为5500元,但个人所得税扣除为95元。:(5500-3500)* 10%-105 = 95元

个人所得税要扣除五险一金吗

在计算个人所得税的过程中,如果支付了五份保险和一笔付款,则可以扣除部分个人付款。此部分无需缴纳个人所得税。单位扣除额无关紧要。

例如,如果您的工资是5500,则用五除以一,个人支付500,企业支付1200。在计算个人所得税时,

应税收入= 5500-500-3500 = 1500

应付税款= 1500 * 0.03 = 45

您必须支付45元人民币的税。

以上信息由爱彩税收计算器提供。

员工体检费应代扣代缴个人所得税吗

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【答案】《国家税务总局关于企业工资,薪金和职工薪酬扣除的通知》

“(国税函[2009] 3号)关于扣除员工福利费,为员工的医疗保健,生活,住房,交通等提供的各种补贴和非货币性福利的第3条,包括企业支付给出差雇员的医疗费用,未实施医疗统筹企业的雇员的医疗费用,对雇员直系亲属的医疗补贴,供暖补贴,为雇员提供的防暑和降温费,雇员困难补贴,救济费用,员工食堂费用补贴,员工交通补贴等待。

因此,根据上述规定,贵公司应将员工的体检费用计入福利费用中。

对于这部分费用,应代扣代缴个人所得税。

《中华民国个人所得税法实施条例》

“(中华人民共和国国务院第519号法令,2008年第519号规定:《税法》第二条所述个人收入的范围:(1)工资收入工资是指个人的工作或工资,薪金,奖金,年终工资增加,劳动红利,津贴,补贴和与就业或就业相关的其他收入。

第10条规定,个人收入形式包括现金,实物,有价证券和其他形式的经济利益。如果是实物收入,应根据所得凭证上的价格计算应纳税所得额;没有凭证或者凭证上注明的价格明显偏低的,应当参照市场价格核定应纳税所得额。如果所得是有价证券,则应根据票面价值和市场价格核定应纳税所得额。如果收入是其他形式的经济利益,应税收入应参照市场价格确定。