职工个人所得税征收依据-职工个人所得税征税核算案例

（案例1）张某2013年3月取得劳务报酬所得5000元，通过境内的民政部门向贫困地区捐款2000元.（1）应纳税所

第二种情况是薪酬是正确的。

征费减免30％仅可用于手稿报酬，而不能用于劳务报酬。

2011年 个税计算实例

7000-3500 = 3500

3500 * 5％= 175

需要缴纳175元的个人所得税。

7000-175 = 6815

实际上是6815元。

举例说明偶然所得应纳税额的案例并加以分析

采用年薪制的员工怎么发工资和计算个人所得税？请举个例子谢谢

尝试年薪制的企业经营者所赚取的工资薪金应按年计算，并按月预缴。也就是说，经营者每月获得的基本收入应从800元的费用中扣除；

以适用的税率计算并支付应付税款。在年底收到福利收入后，将年度基本收入和福利收入相加，然后计算平均12个月的实际应纳税额。

（1）每月应交个人所得税（5000-800）×15％-125 = 505元：

扩展数据

根据公司的生产经营规模和经营绩效确定并支付经营者的年薪分配方法。年薪制是根据资本主义国家分配制度的变化而产生的。在国外，企业经历了所有者制，合伙制和公司制三种形式。

随着公司规模的不断扩大，所有权和控制权逐渐分离，从而形成了强大的社会管理者团队，而企业的控制权也逐渐由管理者控制。

为了使管理者的利益与企业所有者的利益联系起来，管理者的目标与所有者的目标保持一致，形成了对管理者的有效激励和约束，从而形成了年薪制。因此，年薪制度的主要目标是企业的管理人员。