个人所得税是在扣除保险后计算的。
企业通常根据当地的社会基础（平均社会工资，通常每年调整一次）来支付保险费。医疗保险个人缴费上限的上限是社会平均工资的三倍，最低基本付款是社会平均工资住房公积金个人缴费上限的0.6倍是雇员平均工资的5倍。
医疗保险：个人2％，单位8％；
养老保险：个人8％，单位20％；
失业保险：个人1％，单位2％；
工伤保险：个人无，单位为1％；
生育保险：个人无，单位为1％；
公积金：单位与个人的比例相同！
工伤和生育保险的费用由单位承担。